原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
舞蹈教师2024年度聘用协议细则版A版
本合同目录一览
1.合同主体及聘用岗位
1.1聘用方信息
1.2被聘用方信息
1.3聘用岗位描述
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2结束日期
3.工作内容及要求
3.1教学任务
3.2教学成果
3.3教学计划与安排
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.工作条件与环境
5.1教学场地
5.2教学设备
5.3工作时间
6.合同的变更与解除
6.1变更情形
6.2解除情形
6.3解除后的权益处理
7.违约责任
7.1聘用方的违约行为
7.2被聘用方的违约行为
7.3违约责任的具体处理
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄密责任
10.合同的生效、履行与终止
10.1生效条件
10.2履行方式
10.3终止条件
11.其他约定
11.1培训事项
11.2知识产权
11.3信息保护
12.附件
12.1教学计划样本
12.2绩效考核标准
12.3薪酬结构明细
13.合同的签字盖章
13.1聘用方签字
13.2被聘用方签字
13.3见证方签字
14.合同的附件说明
14.1附件名称
14.2附件数量
14.3附件的签订日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及聘用岗位
1.1聘用方信息
学校地址：市区街号。
联系人：，联系电话：。
1.2被聘用方信息
教师身份证号：。
联系电话：。
1.3聘用岗位描述
教师岗位：舞蹈教师。
岗位职责：负责舞蹈课程的教学工作，参与学校的舞蹈表演活动，协助学校进行舞蹈艺术的推广。
第二条聘用期限
2.1起始日期
本合同的起始日期为2024年1月1日。
2.2结束日期
本合同的结束日期为2024年12月31日。
第三条工作内容及要求
3.1教学任务
教师应按照学校的要求进行舞蹈课程的教学，包括但不限于基础舞蹈技巧、舞蹈组合、舞蹈表演等内容。
3.2教学成果
教师应保证教学质量和教学效果，提高学生的舞蹈技能和艺术表现力。
3.3教学计划与安排
教师应根据学校的教学要求，制定每学期的教学计划和课程安排，并提交学校审批。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
教师的基本工资为每月人民币元。
4.2绩效奖金
教师的绩效奖金根据教学成果和学校的规定进行发放。
4.3社会保险
学校将按照国家的规定为教师缴纳社会保险。
4.4福利待遇
教师享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。
第五条工作条件与环境
5.1教学场地
学校提供符合舞蹈教学要求的场地和设施。
5.2教学设备
学校提供必要的教学设备和器材，以支持教师的教学工作。
5.3工作时间
教师按照学校的教学安排进行工作，每周工作时间不超过40小时。
第六条合同的变更与解除
6.1变更情形
合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。
6.2解除情形
合同的解除需双方协商一致，并书面签署解除协议。
6.3解除后的权益处理
合同解除后，教师应按照学校的要求办理相关手续，并支付相关费用。
第七条违约责任
7.1聘用方的违约行为
如果学校违反本合同的约定，导致教师遭受损失的，学校应承担相应的违约责任。
7.2被聘用方的违约行为
如果教师违反本合同的约定，导致学校遭受损失的，教师应承担相应的违约责任。
7.3违约责任的具体处理
违约责任的具体处理按照双方协商一致的方式进行。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
8.2调解解决
如果协商不成，任何一方均可向学校所在地的调解组织申请调解。
8.3法律途径
如果调解不成，任何一方均有权向学校所在地的法院提起诉讼。
第九条保密条款
9.1保密内容
双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密。
9.2保密期限
保密期限为合同终止后三年。
9.3泄密责任
如果一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，泄密方应承担相应的赔偿责任。
第十条合同的生效、履行与终止
10.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2履行方式
双方应按照合同的约定履行各自的义务。
10.3终止条件
本合同在合同期限届满或者双方协商一致解除的情况下终止。
第十一条其他约定
11.1培训事项
学校
文档评论（0）