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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度教育培训合同书封面与培训内容
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同签订时间及地点
3.培训课程概述
3.1培训课程名称
3.2培训课程目标
3.3培训课程内容概要
4.培训时间安排
4.1培训开始时间
4.2培训结束时间
4.3培训周期
5.培训地点及设施
5.1培训地点
5.2培训设施及设备
5.3培训场地布置
6.培训师资力量
6.1师资队伍构成
6.2师资背景介绍
6.3师资授课安排
7.培训费用及支付方式
7.1培训费用总额
7.2费用构成明细
7.3支付方式及时间
8.培训学员报名及资格要求
8.1学员报名流程
8.2学员资格要求
8.3学员录取及通知
9.培训课程进度及考核
9.1课程进度安排
9.2课程考核方式
9.3考核结果及评定
10.培训资料及教材
10.1教材及资料清单
10.2教材及资料提供方式
10.3教材及资料版权声明
11.培训效果评估
11.1评估方式
11.2评估时间
11.3评估结果应用
12.合同变更及终止
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3合同终止条件
12.4终止程序
13.保密条款
13.1保密内容
13.2保密期限
13.3违约责任
14.其他约定事项
14.1争议解决方式
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：教育培训机构
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同签订时间及地点
本合同于2024年1月1日在市区大厦签订。
3.培训课程概述
3.1培训课程名称
《现代企业管理与领导力提升培训》
3.2培训课程目标
通过本培训，提高学员的企业管理能力和领导力，提升团队协作效率。
3.3培训课程内容概要
1.企业管理基础
2.领导力理论
3.团队建设与沟通技巧
4.决策与执行力
5.案例分析与实战演练
4.培训时间安排
4.1培训开始时间
2024年2月1日
4.2培训结束时间
2024年2月5日
4.3培训周期
每周一至周五，共计5天
5.培训地点及设施
5.1培训地点
市区大厦会议室
5.2培训设施及设备
投影仪、音响设备、笔记本电脑、白板、笔、纸等。
5.3培训场地布置
培训场地将布置成教室模式，配备必要的桌椅、黑板等。
6.培训师资力量
6.1师资队伍构成
1名资深企业培训师、2名行业专家、1名课程研发顾问。
6.2师资背景介绍
行业专家具有丰富的行业经验，曾在知名企业担任高级管理职位。
课程研发顾问具有丰富的课程研发经验，曾参与多门企业培训课程的设计。
6.3师资授课安排
资深企业培训师负责整体授课，行业专家负责专题讲解，课程研发顾问负责案例分析与实战演练。
8.培训学员报名及资格要求
8.1学员报名流程
1.学员填写报名表，提交至乙方机构；
2.乙方机构审核报名表，确认报名资格；
3.乙方机构通知学员报名结果，并告知缴费事宜；
4.学员缴纳培训费用，确认报名成功。
8.2学员资格要求
1.具备一定的企业管理基础；
3.参加培训期间能够遵守培训纪律。
8.3学员录取及通知
乙方机构在收到报名表后5个工作日内完成审核，并通过电话或邮件通知学员录取结果。
9.培训课程进度及考核
9.1课程进度安排
培训课程将按照预定的教学计划进行，确保学员能够全面掌握培训内容。
9.2课程考核方式
1.平时考核：包括课堂参与、作业完成情况等；
2.期末考核：通过笔试、实操或演讲等形式进行。
9.3考核结果及评定
学员考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为培训效果的评估依据。
10.培训资料及教材
10.1教材及资料清单
1.《现代企业管理与领导力提升培训》教材；
2.培训讲义；
3.实战案例分析材料；
4.相关法规政策文件。
10.2教材及资料提供方式
教材及资料将在培训开始前发放给学员。
10.3教材及资料版权声明
教材及资料版权归乙方机构所有，未经许可不得复制、传播。
11.培训效果评估
11.1评估方式
1.课后问卷调查；
2.学员反馈；
3.培训结束后进行效果评估。
11.2评估时间
培训结束后1个
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