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岗位设置与职务说明.pdfVIP

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岗位设置与职务说明

岗位设置与职务说明

草(案)

河南明源实业集团房地产开发有限公司

二O一三年二月二十二日

办公室岗位设置

岗位编号人员编制

岗位名称职系

LY-01-01行政办LY-01-016

LY-01-02后勤办LY-01-0211

LY-01-03人事主管LY-01-031

LY-01-04机班LY-01-0412

LY-01-05档案管理LY-01-042

合计

行政办公室主任职务说明书

岗位名称办公室主任岗位编号LY-01-01

所在部门行政办公室岗位定员1

直接上级行政副总职系管理职系

直接下级文秘、网管、打字员兼办公物品管理所辖人员5

岗位职责

1、负货组织制定公进展战略及经营计划,并督导实施;

2、组织制定公各项规章制度及要紧业务流程;

3、根据公总体经营计划对各部门提交的经营与作业计划进行审定、下达;

4、组织公的经济活动分析,以检查经营计划的执行情况:

5、监督、检查公管理制度的落实情况:

6、负责对高层管理人员的工作安排及会议决议进行跟踪检查、落实与反馈;

7、做好高层管理人员的工作日程安排与文秘综合服务工作;

8、负责高层管理人员与部门之间信息沟通的上传下达;

9、负责组织外事接待活动,妥善处理各类对外事务;

10、组织策划公的重大公关与庆典活动;

11、负责各类对外公关宣传;

12、负责公印鉴保管、借用登记工作;

13、制定并组织实施年度人力资源晋升、补充、培训、调配、工资等规划;

14、:负责党,政,工,团,青,妇工作

15、负责指导与考核下属员工的工作;

16、完成董事长、总经理交办的其他任务。

协作关系

1人部协作关系所有领导及部门

外部协调关系政府有关部门

任职资格

教育水平大学本科以上学历

专业行政管理、人力资源管理有关专业

培训经历行政管理培训、人力资源管理知识培训

经验4年以上有关工作经验、3年以上管理经验

具备相应的行政管理、人力资源管理知识,

知识

熟练使用office等办公软件,具备基本的网络知识

技能技巧具有较强的领导能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力

所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作总结、公文件,员工考核表

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