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岗位培训标准500kV变电站.pdfVIP

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四川省电力公司岗位培训标准

变电运行5(00kV变电站)

1总体要求

Li岗位名称:变电运行

1.2岗位描述:负责变电站日常运行、维护、倒闸操作及事故处理工作,确

电网安全、稳定、可靠和经济运行。

1.3岗位培训标准等级:本标准包括四个电压等级共23个岗位培训标准,分别

为一一500kV:站长、副站长、技术专责、值班长、正值和副值岗位培训标准;

220kV:站长、技术专责、值班长、正值和副值岗位培训标准;110kV:站长、技术

专责、正值和副值岗位培训标准;35kV:站长、技术专责、正值和副值岗位培训标

准;

1.4适用对象:从事或准备从事本岗位相应等级工作的人员。

1.5岗位技能考试(考核)方式:分为理论知识考试和操作技能考核。理论知

识考试采用笔试方式,操作技能考核根据实际情况,尽可能采用仿现场实际操作方

式考核,也可采用笔试或面试方式。专业知识考试和操作技能考核均采用百分制。

2具体要求

本标准对上述四个电压等级23个岗位的理论知识和操作技能分别规定了符合岗

位特征的要求,高级别包括了低级别的要求。

2.1500kV变电站站长培训标准

500kV变电站站长培训标准(知识要求)

模块岗位知识要求具体容

项目

通用基础LBO8O11)掌握《电力不从心安全工作规程》1)《电力不从心安全工作规程》总则

知识电力安全变(电站和发电厂电气部分)2)高压设备工作的基本要求

作业2)熟悉电气安全技术3)证安全的组织措施

4)证安全的技术措施

5)线路作业时变电站的安全措施

6)在SM电气设备上的工作

7)在停电的低压配电装置和低压导畿上的工作

8)二次系统上的工作

9)一般安全措施

10)安全用电常识

LBO8O21)熟悉国家电网公司员工道德规范1)爱国守法、诚实守信、敬业爱岗、遵章守纪、团

职业道德2)了解相关电力法律法规中与本职结协作、优质服务、文明礼貌、关爱社会

及法规业有关的规定2)《电力法》、《电力安全生产工作条例》、《变

电设施:呆护条例》

相关知识LBO8O31)掌握班组管理的基本方法1)现代化班组管理知识

班组管理2)掌握质量管理的基本方法2)质量管理的基本知识

3)了解创建学习型组织的一般知识3)创建学习型组织的基本知识

4)了解构建和谐企业的基本知识4)构建和谐企业的基本知识

LB08041)了解电力生产过程的基本知识1)电力生产过程

其他2)了解电网运行的基本知识2)电力系统经济运行的措施

3)电力系统发生振荡时的振荡电流、电压的变化规

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