普通工人劳动合同范本.docxVIP

普通工人劳动合同范本

工人阶级中平凡工人阶层是弱势群体，因此签订平凡工人劳动合同须要特别留意，以下是在我为大家整理的平凡工人劳动合同范文，感谢您的阅读。平凡工人劳动合同范文1甲方：乙方：双方本着同等自愿、协商相同的原那么，依据《中华人民共和国劳动法》、《中第一条：劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。2、本合同有效期为年，自月日至年月日止。3、本合同试用期从年月日至年止。其次条：工作内容及工作地点1熟识与本职工作有关的技术要求;遵守公司的各项规章制度;良好全面地完2、乙方情愿并保证有实力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方须要。3、乙方必需遵照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。4、甲方聘用乙方的工作地点为北京市辖区。合同履行期间，甲方为了经营第三条：劳动条件1、甲方须为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境和条件，保证乙2、甲方向乙方供应必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律第四条：劳动酬报和福利待遇1、试用期劳动酬报：2、试用期后劳动酬报：3、甲方为乙方供应的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认：乙方承诺在入职甲方之前始终自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并担当相关费用，一切后果自行担当。4、因个人缘由乙方不能胜任甲方工作要求时，甲方有权调换乙方工作岗位及调整劳动酬报。5、甲方为乙方供应意外保险，其工作间出现意外，均由保险公司以及出事人赔偿，公司不予赔偿;假设因乙方失误导致的意外公司不予赔偿;假设因第三方出现意外，由第三方赔偿全部损失;第五条：劳动时间1、在符合国家相关规定的前提下，工作时间依据甲方的相关规定实行。2、受不行抗力因素影响，甲方可视状况调整工作时间。3、甲方因工作缘由须要乙方加班时，应遵照相关规定支付加班酬报。第六条：劳动纪律1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，听从主管人员的管理，乙方违反公司规定，甲方可按相关规章制度对乙方进展惩罚，直至解除劳动合同。2、乙方的任职、培训、晋升等应听从甲方支配。3、乙方保证不以任何干脆或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。第七条：保密条款乙方无论是在职期间或是离职，均不得向第三人泄露甲方的商业隐私，如客户资料、交易信息等，否那么甲方有权解除劳动合同、要求乙方赔偿有此遭遇的经济损失。第八条：变更、解除、终止和续订条款1、经甲乙双方协商相同，可以变更、解除本合同。2、符合以下状况之一的，甲方可以单方解除本合同(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。(2)乙方紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3)乙方紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的。(4)乙方被依法追究刑事责任的。(5)在任职期间，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍(6)本合同生效后，甲方发觉乙方有虚报资格等不诚信行为的。(7)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作、也不能从事3、有以下状况之一的，乙方可以单方解除合同a)在试用期内;b)甲方以暴力、威逼、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;c)甲方未按合同约定，向乙方支付劳动酬报的。4、乙方除因本条第3款解除本合同的，须提前30日同甲方提出书面申请，经甲方同意，乙方在确保工作妥当移交并按本合同规定向甲方支付违约金前方可离职。假设未经甲方同意即自行离职的，甲方除有权要求乙方遵照本合同规定5、符合以下条件之一的本合同即行终止：a)乙方到达法定退休年龄且已享受根本养老保险待遇的b)本合同及补充协议中约定的终止条件出现的c)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡d)甲方依法破产、解散的6、假如乙方在本合同期内，由甲方出资对乙方进展培训的，乙方在培训完毕后两年内提出辞职的，应全额赔偿甲方支付的各项培训费用。第九条：违约责任1、乙方违反本合同约定义务，甲方有权赐予乙方相应的惩罚或解除本合同，并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。2、假设乙方未妥当完成工作移交而檀自离职的，需担当对甲方的生产、经营和工作造成的损失，并应支付甲方一个月的工资作为违约金。3、假设甲方违反本合同约定，须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。第十条：劳动争议1、甲乙双方因履行本合同或因执行甲方制度而发生劳动争议时，适用劳动争议程序2、劳动争议的程序为：争议发生时，可由甲乙双方通过友好协商的方式解决。如协商未果，可将争议提交当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其它1、本合同附件