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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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职业经理人聘用简单合同范本通用

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3职业危害防护

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3终止条件

8.经济补偿

8.1解除合同的经济补偿

8.2终止合同的经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.其他约定

12.1知识产权

12.2兼职规定

12.3保密协议

13.附则

13.1合同附件

13.2补充协议

13.3生效日期

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：甲方聘用乙方担任X（具体岗位名称）职位。

1.2.1负责X（具体工作内容）的日常管理工作；

1.2.2组织实施X（具体工作内容）的项目计划；

1.2.3协调各部门之间的合作，确保工作顺利进行；

1.2.4按时完成甲方交代的其他工作任务。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：乙方在合同生效后，试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.劳动报酬

3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放方式，按照甲方的相关规定执行。

3.3

福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

4.2休息休假：乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1劳动保护：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.3职业危害防护：甲方应采取有效的职业病防护措施，保障乙方在工作中免受职业病危害。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，均属于保密内容。

6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方离职之日起计算，持续__年。

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。具体金额双方协商确定。

8.经济补偿

8.1解除合同的经济补偿：甲乙双方解除或终止合同时，甲方应根据乙方的工作年限和工资标准，向乙方支付经济补偿。具体计算方式按照甲方的相关规定执行。

8.2终止合同的经济补偿：甲乙双方终止合同时，甲方应根据乙方的工作年限和工资标准，向乙方支付经济补偿。具体计算方式按照甲方的相关规定执行。

9.争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的中级人民法院申请仲裁。

9.4法律途径：如仲裁结果仍无法满足一方权益，任何一方均有权通过法律途径解决。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效，自甲方盖章之日起具备法律效力。

11.2变更条件：甲乙双方同意，可以通过书面形式