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精准人力资源服务协议通用格式版A版.docxVIP

精准人力资源服务协议通用格式版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精准人力资源服务协议通用格式版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务项目的具体内容

2.3乙方服务的期限

第三条服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付方式

3.3服务费用的支付时间

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

第五条保密条款

5.1双方对合同内容的保密

5.2双方对商业秘密的保密

5.3保密期限

第六条违约责任

6.1双方违约的情形

6.2违约责任的具体内容

第七条争议解决

7.1双方发生争议的解决方式

7.2争议解决的地点和法院

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条合同的终止

9.1合同终止的情形

9.2合同终止后的处理事项

第十条法律适用和争议解决

10.1合同适用的法律

10.2争议解决的地点和法院

第十一条其他条款

11.1双方认为需要约定的其他事项

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改条件

12.3合同的解除条件

第十三条通知和送达

13.1双方联系方式的变更

13.2通知和送达的地点和方式

第十四条附件

14.1合同附件的清单及说明

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称:____________,地址:________________。

1.2乙方名称:____________,地址:________________。

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不限于:人力资源规划、人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。

2.2服务项目的具体内容按照双方另行协商确定的《服务项目明细表》执行。

2.3乙方服务的期限自合同生效之日起至合同约定的服务期满之日止。

第三条服务费用

3.1服务费用的计算方式按照双方另行协商确定的《服务费用计算明细表》执行。

3.2服务费用的支付方式为:甲方按月向乙方支付服务费用。

3.3服务费用的支付时间:甲方应在每月的第一个工作日支付上一个月的服务费用。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

1)

甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等相关资料。

2)甲方应对乙方提供的服务人员的工作质量进行评价,并按约定时间给予反馈。

3)甲方应在合同约定的服务期限内支付服务费用。

4.2乙方的权利与义务

1)乙方应按照甲方的需求提供相应的人力资源服务。

2)乙方应对甲方提供的资料保密,不得泄露给第三方。

3)乙方应对其提供的服务人员的服务质量承担责任。

第五条保密条款

5.1双方对合同内容的保密,未经对方同意,不得向第三方披露合同的内容。

5.2双方对商业秘密的保密,未经对方同意,不得向第三方披露与合同有关的商业秘密。

5.3保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1双方违约的情形包括但不限于:不履行合同义务、迟延履行合同义务、履行合同义务不符合约定等。

6.2违约责任的具体内容按照双方另行协商确定的《违约责任明细表》执行。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

1)双方协商一致,且变更内容不违反法律、法规的规定。

2)因国家政策调整,导致合同内容需要变更的。

8.2合同解除的条件

1)双方协商一致,且解除合同不违反法律、法规的规定。

2)因不可抗力因素,导致合同无法履行的。

第九条合同的终止

9.1合同终止的情形

1)合同约定的服务期满,双方不再续约。

2)双方协商一致解除合同。

3)一方违约,导致合同无法履行。

9.2合同终止后的处理事项

1)乙方应向甲方移交所有与服务相关的资料、文件、记录等。

第十条法律适用和争议解决

10.1合同适用的法律为中国法律。

10.2争议解决的地点为合同签订地人民法院。

第十一条其他条款

11.1双方认为需要约定的其他事项,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件为双方签字或盖章,并自双方盖章之日起生效。

12.2

合同的修改条件为双方协商一致,且修改内容不违反法律、法规的规定。

12.3合同的解除条件见第八条和第九条的规定。

第十三条通知和送

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