2024年度学校柔性引进企业专家兼职工作合同6篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校柔性引进企业专家兼职工作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.引进专家的工作内容和职责

2.1工作内容概述

2.2职责范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点要求

4.工作待遇与报酬

4.1工资待遇

4.2奖金与补贴

4.3其他福利待遇

5.工作成果要求

5.1成果形式

5.2成果提交时间

5.3成果验收标准

6.合作期限与终止条件

6.1合作期限

6.2终止条件

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权保护措施

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决原则

10.2争议解决途径

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2适用法律与管辖

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：工作计划

13.2附件二：专家个人简历

13.3附件三：相关协议

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：学校

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：企业

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.引进专家的工作内容和职责

2.1工作内容概述

乙方指派专家在甲方担任兼职工作，具体工作内容为参与甲方教学、科研、项目管理等工作。

2.2职责范围

2.2.1参与甲方相关项目的规划、设计、实施与监督；

2.2.2为甲方提供专业咨询和指导，提升甲方项目质量；

2.2.3参与甲方教学活动，为学生提供专业实践指导；

2.2.4完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

乙方专家每周在甲方工作2天，具体时间为每周一、三或周二、四，每天工作时间为上午9:00至下午5:00。

3.2工作地点要求

乙方专家在甲方指定的工作地点开展工作，即学校楼室。

4.工作待遇与报酬

4.1工资待遇

乙方专家在甲方兼职期间，每月工资为人民币10,000元，按月支付。

4.2奖金与补贴

4.2.1乙方专家如完成甲方交办的工作任务，可获得相应的奖金；

4.2.2乙方专家在兼职期间，如因工作需要，可享受甲方提供的交通补贴。

4.3其他福利待遇

乙方专家在兼职期间，享有甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、医疗保险等。

5.工作成果要求

5.1成果形式

5.1.2参与指导学生完成实习任务；

5.1.3参与组织、实施相关教学活动。

5.2成果提交时间

5.2.1项目报告、论文等成果应在项目完成后1个月内提交；

5.2.2学生实习任务指导成果应在实习结束后1个月内提交；

5.2.3教学活动成果应在活动结束后1个月内提交。

5.3成果验收标准

5.3.1成果内容完整、准确、具有实用价值；

5.3.2成果符合甲方要求，满足项目、教学活动等实际需求。

6.合作期限与终止条件

6.1合作期限

本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

6.2终止条件

6.2.1合作期限届满，本合同自动终止；

6.2.2任何一方违约，另一方有权解除本合同；

6.2.3发生不可抗力，致使合同无法履行，双方协商一致解除合同。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.1.1乙方在兼职期间，为甲方完成的工作成果，包括但不限于项目报告、论文、设计图纸等，其知识产权归甲方所有；

8.1.2乙方在兼职期间，如使用甲方提供的资料、设备等产生的知识产权，归甲方所有；

8.1.3乙方在兼职期间，如有新的发明创造，应立即通知甲方，并协商确定知识产权的归属。

8.2知识产权保护措施

8.2.1甲方应采取必要的措施保护乙方在兼职期间产生的知识产权；

8.2.2乙方应遵守国家有关知识产权法律法规，不得泄露或擅自使用甲方或他人的知识产权。

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.1.1甲方或乙方违反合同约定，致使合同无法继续履行；

9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行