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有限公司
各岗位质量环境职责权限及要求
文件编号：_Q________________
版本版次：________________
制定部门：号办公
制定日期：________________
修改日期：________________
制订审核核准
各岗位质量环境职责权限及要求文件号；
版本：A0
部门高层岗位名称总经理定员1页次第1页共页
工作描述
岗位概要质量、环境管理体系有效运行的管理，公司经营指标的执行与完成。
1、负责全面贯彻国家关于质量环境工作的方针、政策、法规和法令；
2、负责公司所有经营活动的规划、组织、处理以及管理；
3、确定并提议中长期和短期经营策略，谋划公司的规划和预算：
4、指导并协调公司的人力、物力及财力；认准并开发商机。
岗5、有权对产、供、销出现的重大问题以及流动资金的借贷做出决定。
位
6、有权代表公司接待重要业务联系单位，谈判和签署文件
职
责7、有权作为公司代表，建立发展与政府机关、社区的关系。
8、有权对员工违反规章制度的行为做出行政决定。
9、了解员工的需求和期望，维持并提高员工的满意度。
10、有权确立组织结构，进行重大人事任免。
11、有权行使产品质量最终否决权。
12、临时工作
岗位要求
具备一定的工程经历：熟悉质量管理体系、熟悉产品、机械加工和其他相关学科的相关知识
教育。熟悉体系规范
具备很强的领导能力和组织协调能力；良好的逻辑判断能力；良好的谈判技巧；团队和敬业
能力精神；能处理工作中的突发事件；能熟练应用计算机常用办公软件。
经历5年以上制造类企业工作经验；
培训需经公司管理培训及相关业务培训。
岗位权限
特殊授权：所管辖的各部门绩效考核
一般授权：
X公司内的组织管理权；
派对质量环境改进的管理权；
派分管部门人员工作的评价、考核权；
X环境质量管理体系文件的审核权：
X生产计划的审核、监督实施权；
X技术文件的审核，批准权；
派本部门人员的上岗、下岗建议权。
派对环境及安全隐患的制止权；
X对激励活动的参与权。
各岗位质量环境职责权限及要求文件号：
版本：A0
部门高层岗位称管理代表定员1
工作描述
岗位概要质量、环境管理体系有效运行的管理，公司经营指标的执行与完成。
1、组织贯彻公司的经营和质量方针，实现公司年度/划目标，对质量体系运行状况负责。
2、策划审核质量体系文件，监督各部门质量体系运行状况，适时维护与更新。
3、严格遵守环境保护及安全制度，监督5s管理标准执行情况，及时考核及时纠正，杜绝事
故发生。
4、执行公司的年度经营指标，
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