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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度学校临时工作人员培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同目的

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训地点

2.4培训师资

3.培训费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4退费规定

4.培训人员

4.1培训人员名单

4.2报名条件

4.3报名流程

4.4缺席处理

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核时间

5.4考核结果

6.培训纪律

6.1出勤要求

6.2纪律要求

6.3违纪处理

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估时间

7.4评估结果

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除条件

8.4解除程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同附件

11.1附件一：培训课程安排表

11.2附件二：培训人员名单

11.3附件三：培训考核标准

11.4附件四：其他相关文件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效方式

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他

14.1合同份数

14.2合同签署

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1学校名称：[学校全称]

1.1.2临时工作人员姓名：[临时工作人员姓名]

1.2合同签订日期：2024年[日期]

1.3合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止

1.4合同目的：为了提高临时工作人员的业务能力和综合素质，促进学校工作的顺利进行，特签订本合同。

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.1.1培训课程包括：[列举具体培训课程]

2.1.2每门课程课时：[课时安排]

2.2培训时间安排

2.2.1培训时间：每周[具体时间]，共[总课时]天

2.2.2培训地点：[培训地点]

2.3培训师资

2.3.1培训师资由学校指定，具有相关领域专业知识和丰富实践经验。

3.培训费用

3.1费用总额：[费用总额]

3.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]

3.3费用支付时间：[具体支付日期]

3.4退费规定：如因特殊情况需退费，需提前[天数]向学校提出申请，经批准后按照相关规定办理。

4.培训人员

4.1培训人员名单：[列举培训人员名单]

4.2报名条件：[报名条件，如学历、工作经验等]

4.3报名流程：[报名流程，如填写报名表、提交相关材料等]

4.4缺席处理：[缺席处理规定，如请假、迟到等]

5.培训考核

5.1考核方式：[考核方式，如笔试、实操、答辩等]

5.2考核内容：[考核内容，如专业知识、实际操作等]

5.3考核时间：[考核时间安排]

5.4考核结果：考核结果将在[时间]内公布，并根据考核结果给予相应奖励或处罚。

6.培训纪律

6.1出勤要求：[出勤要求，如全勤、请假等]

6.2纪律要求：[纪律要求，如遵守课堂秩序、尊重他人等]

6.3违纪处理：[违纪处理规定，如警告、停课等]

7.培训效果评估

7.1评估方式：[评估方式，如问卷调查、座谈会等]

7.2评估内容：[评估内容，如培训满意度、培训效果等]

7.3评估时间：[评估时间安排]

7.4评估结果：评估结果将作为改进培训工作的依据。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1如遇特殊情况，双方可协商变更培训内容、时间、地点等事项。

8.1.2变更内容应以书面形式通知对方，经双方签字确认后生效。

8.2合同解除

8.2.1如一方违约，另一方有权解除合同。

8.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。

8.3解除条件

8.3.1违约方未按照合同约定履行义务；

8.3.2出现不可抗力事件；

8.4解除程序

8.4.1一方提出解除合同，应提前[天数]书面通知对方；

8.4.2双方应在[时间]内协商解除合同的具体事宜。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2协商不成的，可提交[争议解决机