- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
岗位说明书范文模板9篇
岗位说明书范文模板1
1.在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。
服从厂长的指令,向厂长负责并汇报工作。
2.组织落实工厂下达的生产计划,了解各部门的生产进度,跟进
本厂和外发的生产情况。
3.定期组织召开生产例会,协调本部门之间的关系,以及工厂和
总公司的协调沟通。
4.在生产产品过程中始终要狠抓质量,严格按工程部下达的工艺
要求组织生产。
5.负责对本部门各种设备的保养维修,同时要认真做好设备的定
检工作,使各种设备处于良好状态。
6.加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念。负责检查、
监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,杜绝不安
全因素的发生。
7.对产品要仔细研究,在不改变客人的要求下,对玩具,拖鞋向
开发,以及工程部提出改良建议,提高效率,节约人力以及制造成本。
8.对下属部门要定期进行理论培训,同时要求下属部门对本组员
工每天早上要进行生产以及素质教育,做到文明生产。
1/16
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
9。利器要求严格管控,针要插针包,剪刀,夹子要进行捆绑。
所有废弃利器都要进行回收,必须以旧换新,账面和实物必须吻合。
10.严格对外发厂进行多方面评估,做到安全,保质保量外发,
严格对价格以及合同进行审核,对月底的账单要及时进行汇总以及上
报,对超耗,扣款要及时通知相关人员以及外发厂商,做到公平合理。
11.生产部要严格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同时
要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12.爱护下属,以人为本,一切从节约出发,控制成本,提高效
率。
岗位说明书范文模板2
1、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
2、领导公司的后勤服务工作和防火保卫工作,创造和保持良好
的工作环境;
3、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同
时督促做好纠正和预防措施工作;
4、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问
题;
5、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适
时向总经理汇报;
2/16
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
6、确定下级部门的组织结构,当发现下级部门的岗位设置或岗
位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部;
7、收到下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职
资格,提交给总经理确认;
8、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
9、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
10、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认,批准后交人
力资源部;
11、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认,批准后交
人力资源部;
12、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确
地传达给
您可能关注的文档
- 工程设计服务承诺.pdf
- 工程施工结算工作协议书(四篇).pdf
- 工程施工单位管理考核规定.pdf
- 工程建筑技术实习报告范文集合十篇.pdf
- 工地消防安全问题及措施.pdf
- 工匠工作室创建方案.pdf
- 工业领域智能生产制造执行系统方案.pdf
- 工业机器人实验报告 - 工业机器人初识.pdf
- 嵌入式系统设计与开发实验.pdf
- 山西省太原市2022-2023学年八年级上学期期中地理试卷.pdf
- 计量规程规范 JJF 2153-2024强脉冲光治疗仪校准规范.pdf
- 《JJF 2153-2024强脉冲光治疗仪校准规范》.pdf
- JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范.pdf
- 《JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范.pdf
- JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范.pdf
- 《JJF 2154-2024亚低温治疗仪校准规范》.pdf
- JJF 2180-2024婴儿辐射保暖台校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2180-2024婴儿辐射保暖台校准规范.pdf
最近下载
- 120万吨_年煤矸石(制砂)综合利用项目环评报告书.pdf VIP
- GB50421-2007 有色金属矿山排土场设计规范.docx
- 浙江工业大学2023-2024学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- 肠梗阻(共31张课件).pptx VIP
- 2023年喀什大学汉语言文学专业《现代汉语》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2123S01007-卫生毒理学-课程教学大纲J21公共卫生学院 2023版人才培养方案课程教学大纲.doc VIP
- 浙江工业大学2021-2022学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- 2024年医师资格考试报名表格.doc
- 专题 17 英美文化阅读理解专项:愚人节+母亲节- (原创)2024年高考英语常考英美文化阅读专练+素材积累.docx VIP
- 专题 15 英美文化阅读理解专项:美国人的独立观+美国人眼神交流+美式友谊- (原创)2024年高考英语常考英美文化阅读专练+素材积累.docx VIP
文档评论(0)