美术培训讲师聘用协议书（2024年版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

美术培训讲师聘用协议书（2024年版）

本合同目录一览

第一条讲师聘用范围与职责

1.1讲师职责

1.2讲师工作内容

1.3讲师工作时间

第二条讲师资格与条件

2.1讲师资格要求

2.2讲师应聘材料

2.3讲师选拔方式

第三条聘用期限与待遇

3.1聘用期限

3.2讲师薪资待遇

3.3讲师福利

第四条合同解除与终止

4.1解除合同的情形

4.2终止合同的情形

4.3合同解除或终止后的处理

第五条知识产权保护

5.1讲师作品权益

5.2讲师知识产权保护

5.3违反知识产权规定的处理

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密条款的责任

第七条争议解决方式

7.1解决争议的方式

7.2适用法律

7.3仲裁机构

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方式

第九条讲师培训与发展

9.1公司提供的培训

9.2讲师个人发展规划

9.3培训费用承担

第十条讲师管理

10.1讲师考核制度

10.2讲师奖惩制度

10.3讲师晋升制度

第十一条讲师社会保险与公积金

11.1社会保险

11.2住房公积金

11.3其他福利待遇

第十二条讲师劳动合同

12.1劳动合同签订

12.2劳动合同变更

12.3劳动合同解除或终止

第十三条其他约定

13.1信息保密与隐私保护

13.2通知与送达

13.3法律适用与争议解决

第十四条附件

14.1附件一：讲师岗位职责描述

14.2附件二：讲师薪资结构表

14.3附件三：讲师培训计划

14.4附件四：劳动合同样本

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条讲师聘用范围与职责

1.1讲师职责

讲师应根据公司的教学计划和安排，进行美术教学活动，包括但不限于课堂教学、辅导学生、组织美术活动等。

1.2讲师工作内容

讲师应按照教学大纲和课程要求，准备教学内容和教材，保证教学质量。同时，讲师应积极参与公司的教学研究和培训活动，不断提升自身教学水平。

1.3讲师工作时间

讲师的工作时间应按照公司的教学计划和安排进行，确保按时上课，不得无故迟到、早退或缺课。如有特殊情况，需提前向公司请假。

第二条讲师资格与条件

2.1讲师资格要求

2.2讲师应聘材料

讲师应聘时，需提交个人简历、学历证明、教师资格证书等相关材料。如有特殊成就或荣誉，也可一并提供。

2.3讲师选拔方式

公司将通过面试、试讲等方式，对申请人的专业能力、教学水平和沟通能力进行评估，并根据评估结果决定是否聘用。

第三条聘用期限与待遇

3.1聘用期限

讲师的聘用期限为一年，自双方签订合同之日起计算。合同期满后，如双方同意，可续签合同。

3.2讲师薪资待遇

讲师的薪资待遇由基本工资、课时费、奖金等组成。具体薪资标准可根据讲师的资格和经验进行协商确定。

3.3讲师福利

第四条合同解除与终止

4.1解除合同的情形

（1）讲师严重违反合同约定，损害公司利益；

（2）讲师因疾病、伤残等原因无法继续履行合同；

（3）讲师未经公司同意，擅自离岗或从事与公司业务相冲突的工作。

4.2终止合同的情形

（1）合同到期，双方未续签；

（2）讲师一方提出辞职，经公司同意；

（3）公司因业务需要，决定解除合同。

4.3合同解除或终止后的处理

合同解除或终止后，讲师应按照公司要求办理相关手续，包括但不限于交还教学器材、办理离职手续等。同时，公司有权根据实际情况，要求讲师支付违约金或其他相关费用。

第五条知识产权保护

5.1讲师作品权益

讲师在教学过程中创作的作品，包括但不限于绘画作品、教案、课件等，享有知识产权。公司尊重讲师的知识产权，未经讲师同意，不得擅自使用或发表。

5.2讲师知识产权保护

讲师应