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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

私立学校2024年校长聘任协议样本版

本合同目录一览

1.校长聘任

1.1聘任条件

1.2聘任期限

1.3聘任通知

2.校长职责

2.1管理职责

2.2教育职责

2.3财务职责

3.校长权益

3.1薪酬待遇

3.2福利保障

3.3休假制度

4.校长绩效评估

4.1评估标准

4.2评估流程

4.3评估结果运用

5.校长解聘与辞职

5.1解聘条件

5.2辞职程序

5.3解聘后的权益处理

6.合同的变更与终止

6.1变更条件

6.2终止条件

6.3合同终止后的权益处理

7.违约责任

7.1校长违约

7.2学校违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、修改与解除

9.1生效条件

9.2修改程序

9.3解除条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他条款

12.1合同的副本

12.2合同的保管

12.3合同的公示

13.附件

13.1校长简历

13.2学校简介

13.3相关法律法规

14.签署页

14.1学校签署人

14.2校长签署人

第一部分：合同如下：

第一条校长聘任

1.1聘任条件

1.1.1校长候选人应具备国家规定的校长任职资格。

1.2聘任期限

1.2.1本合同期限为五年，自2024年9月1日至2029年8月31日。

1.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。

1.3聘任通知

1.3.1学校应在合同签订前完成校长候选人的选拔工作。

1.3.2学校应在合同签订前至少一个月通知校长候选人。

1.3.3学校应向校长候选人提供详细的学校情况和岗位职责。

第二条校长职责

2.1管理职责

2.1.1校长负责学校的整体管理工作，组织实施学校的各项工作。

2.1.2校长应确保学校的教学质量和教育成果。

2.1.3校长应制定并执行学校的发展规划。

2.2教育职责

2.2.1校长应致力于学校的教育改革和创新。

2.2.2校长应提高教师的教学水平和专业素质。

2.2.3校长应关心学生的身心健康和全面发展。

2.3财务职责

2.3.1校长应合理使用学校经费，保证财务的透明和合规。

2.3.2校长应建立健全财务管理制度。

2.3.3校长应定期向学校董事会报告财务状况。

第三条校长权益

3.1薪酬待遇

3.1.1校长的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

3.1.2校长的薪酬待遇应符合国家规定和市场水平。

3.1.3学校应按时足额支付校长的薪酬。

3.2福利保障

3.2.1学校应为校长提供养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障。

3.2.2学校应为校长提供舒适的办公条件和环境。

3.2.3学校应关心校长的身心健康，定期组织体检和疗休养。

3.3休假制度

3.3.1校长享有国家法定的节假日休假。

3.3.2校长每年享有两周的带薪年休假。

3.3.3校长在休假期间，学校应安排相关工作，确保学校的正常运转。

第四条校长绩效评估

4.1评估标准

4.1.1校长的绩效评估应依据学校发展规划和目标进行。

4.1.2校长的绩效评估应考虑学校的教育教学质量、管理水平、学生和家长的满意度等因素。

4.2评估流程

4.2.1学校应每学期对校长的绩效进行评估。

4.2.2评估结果应由学校董事会审核，并向校长反馈。

4.3评估结果运用

4.3.1评估结果作为校长薪酬调整、续聘和解聘的重要依据。

4.3.2对评估结果优秀的校长，学校可给予奖励和晋升。