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精简版2024协管员聘任合同样本版B版.docxVIP

精简版2024协管员聘任合同样本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精简版2024协管员聘任合同样本版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

5.培训与考核

5.1培训安排

5.2考核标准

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更情形

9.2解除情形

9.3终止情形

10.其他约定

10.1双方的其他权利义务

10.2合同的签订地点和日期

11.附件

11.1相关证明材料

11.2其他附件

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.附件说明

13.1附件内容的说明

13.2附件的签字页

14.合同生效条件

14.1合同生效的时间

14.2合同生效的条件

第一部分:合同如下:

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称:协管员

1.2岗位职责:

1.2.1负责协助甲方管理人员进行日常管理工作;

1.2.2负责维护甲方的合法权益,保障甲方利益;

1.2.3负责按照甲方的要求完成相关工作任务;

1.2.4遵守国家法律法规,诚实守信,遵守职业道德;

1.2.5完成甲方交给的其他相关工作。

2.聘任期限

2.1合同起始日期:____年__月__日

2.2合同终止日期:____年__月__日

3.薪资待遇

3.1基本工资:人民币____元/月;

3.2绩效奖金:根据乙方工作绩效考核结果发放;

3.3福利待遇:按照国家规定缴纳五险一金,提供带薪年假、节假日福利等。

4.工作时间

4.1工作时间安排:按照甲方规定的工作时间执行,实行标准工时制;

4.2休息日安排:按照国家法定节假日休息,提供带薪年假。

5.培训与考核

5.1培训安排:甲方根据工作需要,定期组织乙方参加相关培训;

5.2考核标准:甲方制定考核标准,对乙方的工作进行定期考核。

6.保密协议

6.1保密内容:乙方在合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等;

6.2保密期限:自合同终止之日起____年内有效。

7.违约责任

7.1违约情形:

7.1.1乙方未经甲方同意,提前解除合同的;

7.1.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除合同的;

7.1.3甲方未按照合同约定支付乙方薪资、福利的。

7.2违约责任承担:

7.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为合同总额的____%;

7.2.2违约方应承担因违约产生的其他相关费用;

7.2.3甲方未支付乙方薪资、福利的,应一次性支付乙方全部薪资、福利。

8.争议解决

8.1争议解决方式:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决地点:____市/区人民法院

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更情形:

9.1.1甲方因工作需要,可以变更乙方的岗位职责,但应提前通知乙方;

9.1.2乙方因个人原因,可以提出变更合同的请求,经甲方同意后方可生效。

9.2解除情形:

9.2.1甲方有权根据乙方的工作表现、违反甲方规章制度等情况,提前解除合同;

9.2.2乙方有权在合同期内提前解除合同,但应提前一个月通知甲方。

9.3终止情形:

9.3.1合同期满,双方未续签的,合同自然终止;

9.3.2双方协商一致,可以提前终止合同。

10.其他约定

10.1双方的其他权利义务:

10.1.1甲方应按照合同约定履行支付薪资、福利的义务;

10.1.2乙方应遵守甲方规章制度,认真履行工作职责。

10.2合同的签订地点和日期:

10.2.1合同签订地点:____市/区;

10.2.2合同签订日期:____年__月__日。

11.附件

11.1相关证明材料:乙方身份证明、学历证明等相关材料;

11.2其他附件:合同补充协议、岗位职责说明书等。

12.签字页

12.1甲方签字:

12.2乙方签字:

13.附件说明

13.1附件内容的说明:附件是对合同的补充和说明,具有同等法律效力;

13.2附件的签字页:附件签字页应由甲乙双方签字确认。

14.合同生效条件

14.1

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