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劳动力计划及保障措施.pdfVIP

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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

劳动力计划及保障措施

(一)劳动力组织方案及保证措施1

1.劳动力的选择1

2.劳动力的生产管理及保障2

3.劳动力的生活管理与保障措施4

(二)播种、麦收等特殊时段的劳动力专项保证措施5

本工程施工将经历季节性施工,而且施工期间还将经历节假日、农忙等劳动力紧

张时段,在此施工时段还应考虑工人的实际劳动效率的下降,在施工工期不变的情况

下,为保证施工任务顺利完成,计算劳动力时需考虑劳动力折减系数。

(一)劳动力组织方案及保证措施

1.劳动力的选择

序号措施具体内容

(1)必须具有良好的质量、安全意识;

(2)必须具有较高的技术等级水平;

(3)必须具有国内类似工程施工经验。

确定选择根据以上原则,我司拟选用专业公司及部分长期合作、信誉良

1

的原则好、履约能力强、有丰富施工经验和雄厚经济、技术实力并具备

相应资质的成建制的劳务公司进行现场施工,同时配备有经验、

有水平的劳务管理人员进行现场24小时全天候管理,确保劳动力

的素质及按期组织到位。

第一类为专业性强的技术工种,包括机操工、机修工、电工、焊

工等。这些人员均属我单位自有职工,具有丰富的施工经验,持

劳务人员有相应上岗操作证。组织时选派曾经参与过相类似工程施工的职

工。

的分类选

2

第二类为熟练技术工种,包括木工、钢筋工、混凝土工、砌筑

工、抹灰工、防水工等。以施工过类似工程的劳务公司为主组

成。

第三类为非技术工种,此类人员的来源为长期与我单位合作

1

序号措施具体内容

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

的成建制劳务公司,进场人员具备相当素质。

劳务层的

项目经理部根据项目部的每月劳动力计划,在单位内进行平

3

组织

衡调配。

2.劳动力的生产管理及保障

(1)我单位先已根据以上选择劳务队的原则,同符合以上原则的

劳务公司达成了合作意向,各劳务公司将根据工程量组织施工

班组进场施工。

(2)签订合同前,将对劳动力素质、劳动力数量的保障做出明确

的约定。

选择劳务

1(3)在劳务队伍进入施

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