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工厂分红激励方案合同范本
甲方(以下简称“公司”):
地址:
联系电话:
乙方(以下简称“员工”):
姓名:
身份证号:
岗位:
联系电话:
鉴于甲方为激励乙方更好地为公司创造价值,提高员工积极性,特制定本分红激励方案。双方经协商一致,达成以下合同:
第一条分红激励方案目的
1.1本分红激励方案旨在通过现金分红的方式,奖励乙方在工作中的杰出表现,激发乙方的工作积极性和创造力,共同推动公司发展。
第二条分红激励对象
2.1本分红激励方案适用于甲方全体在职员工。
第三条分红激励条件
3.1乙方需满足以下条件,方可获得分红激励:
(1)乙方在职期间,连续工作满一年;
(2)乙方在上一年度的工作表现优秀,为公司创造了显著的经济效益;
(3)乙方在上一年度未受到公司处罚。
第四条分红激励金额
4.1分红激励金额根据乙方上一年度的绩效表现、为公司创造的经济效益以及公司经营状况确定。具体分红金额由甲方根据实际情况确定,并在每年3月31日前公布。
第五条分红激励发放时间
5.1分红激励在每年4月30日前发放至乙方指定银行账户。
第六条分红激励的变更与终止
6.1如乙方在激励期间离职、退休、因病或其他原因不能继续为公司工作,甲方有权终止对乙方的分红激励。
6.2如乙方违反公司规章制度,甲方有权视情节严重程度,对乙方的分红激励进行调整或终止。
第七条保密条款
7.1乙方应对本分红激励方案的内容保密,不得向第三方透露。如有违反,乙方需承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条合同生效与终止
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
9.2本合同到期后,如双方无异议,自动续约。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:
工厂分红激励方案合同范本(二)
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则,就甲方对乙方实施分红激励方案达成以下合同:
一、分红激励目的
甲方为充分调动乙方的工作积极性,提高生产效率,促进公司持续发展,特设立分红激励方案。
二、分红激励对象
1.乙方为公司正式员工,且在本合同签订时已连续工作满____个月。
2.乙方在公司担任以下职位:____________________。
三、分红激励方案
1.分红时间为每年____月,具体时间由甲方根据公司经营情况确定。
2.分红金额为乙方当年工资总额的____%,具体金额由甲方根据公司经营状况和乙方绩效确定。
3.分红发放方式:甲方将分红金额直接划拨至乙方指定的银行账户。
四、乙方义务
1.乙方应认真履行工作职责,努力提高个人业务水平,为公司创造更大的经济效益。
2.乙方应遵守公司各项规章制度,服从公司管理,维护公司形象和利益。
3.乙方在合同期内不得无故离职,如乙方离职,甲方有权按照相关规定扣除乙方未发放的分红。
五、甲方权利与义务
1.甲方有权根据公司经营状况调整分红激励方案。
2.甲方应按照合同约定及时足额发放分红。
3.甲方有权对乙方进行绩效考核,根据乙方绩效调整分红金额。
六、合同期限
本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。合同到期后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
签订日期:____________________
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