保密协议工资保密协议书2024年.docx

?保密协议工资保密协议书2024年

合同编号：____________

地址：___________________

法定代表人：______________

身份证号：_______________

地址：___________________

一、定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2本协议所称“工资薪酬信息”包括但不限于甲方向乙方支付的工资、奖金、津贴、补贴等一切货币性收入。

二、保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后_______年内，应对甲方的商业秘密和工资薪酬信息承担保密义务。

2.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和工资薪酬信息。

2.3乙方应妥善保管涉及甲方的商业秘密和工资薪酬信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播、销毁。

三、保密期限

3.1本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职后_______年届满之日止。

3.2如甲乙双方另有约定的，从其约定。

四、违约责任

4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在职期间年薪的_______倍。

4.2乙方违反本协议给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失及为维权支付的合理费用。

五、权利归属

5.1乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的商业秘密，归甲方所有。

5.2乙方离职后，仍应遵守本协议的约定，不得使用或披露甲方的商业秘密。

六、其他条款

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议的任何修改、补充均需双方书面同意，方为有效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

签订日期：____年____月____日

附件一：商业秘密清单

附件二：工资薪酬信息清单

附件三：保密协议履行承诺书

注意事项：

1.确保商业秘密和工资薪酬信息的定义明确，以避免在执行过程中的歧义。

2.保密期限应合理设定，符合行业惯例及公司实际情况。

3.违约金数额应符合相关法律规定，避免过高导致协议部分无效。

4.明确双方的权利和义务，尤其是雇员离职后的行为规范。

5.确保雇员充分理解协议内容，避免因误解或信息不对称导致的纠纷。

6.协议修改或补充必须采用书面形式，口头协议无效。

解决办法：

1.在签订协议前，双方应充分沟通，确保条款理解一致。

2.采用专业的法律顾问进行协议起草和审查，确保合法性和有效性。

3.对于可能发生的争议，设立明确的争议解决机制，如仲裁或诉讼。

法律名词解释：

商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

违约金：合同当事人违反合同约定时，按照法律规定或者合同约定，向对方支付的一定数额的金钱。

权利归属：指在合同关系中，对于因合同所产生的权益，如知识产权、成果权等，明确其所有权归哪一方所有的规定。

争议解决：指在合同执行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

特殊应用场合与合同补充条款：

1.场合：如果雇员的工作涉及重大研发项目

2.场合：雇员在公司担任高级管理职位

补充条款：鉴于乙方担任公司高级管理职位，接触公司战略规划和财务数据，双方同意在保密协议中增加，乙方在离职后____年之内，不得公开评论或泄露甲方的经营状况和财务信息。

1.场合：

1.高级管理层离职

场景一：

场合：如果雇员经常出差或接触到客户信息

补充条款：由于乙方工作性质，会频繁接触客户资源和市场信息，双方同意增加条款，乙方需对客户信息进行保密，且离职后____年内不得利用这些信息从事与甲方竞争的活动。

附件列表：

1.客户信息清单

2.出差记录和报告

场景二：

场合：如果雇员参与公司并购或重大交易

补充条款：鉴于乙方参与公司的并购或重大交易，了解交易的敏感信息，双方同意乙方在交易完成前及完成后____年内，对相关信息保密。

附件列表：

1.并购交易文件清单

2.重大交易保密承诺书

1.当雇员经常出差——我们需要一个专门的客户信息清单，以及出差记录，确保这些信息不被泄露。

2.参与并购——这时候，并购的文件和交易的保密承诺就非常重要了。