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?保密协议书[范例]2024年
合同编号:__________
一、定义
“保密信息”指任何由披露方以口头、书面或任何其他形式向接收方披露的与业务、技术、市场、财务、运营等相关的非公开信息。
“披露方”指本协议中约定拥有保密信息的所有权或使用权的一方。
“接收方”指本协议中约定接收并同意保密披露方保密信息的一方。
1.2本协议所用术语,如无特殊说明,均按上述定义解释。
二、保密义务
2.1接收方同意对披露方提供的保密信息严格保密,未经披露方书面同意,不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使第三方知悉。
2.2接收方应采取一切必要措施,确保保密信息的安全,防止保密信息被泄露、丢失、损坏或被未经授权的第三方获取。
三、保密信息的使用
3.1接收方同意仅为本协议项下的目的使用保密信息,不得用于任何其他用途。
3.2接收方在使用保密信息时,不得侵犯披露方的知识产权或其他合法权益。
四、保密期限
4.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为_______年。有效期满后,接收方的保密义务自行终止。
4.2尽管本协议有效期届满,但对于在有效期内形成的保密信息,接收方仍应承担本协议约定的保密义务。
五、保密信息的返还与销毁
5.1本协议终止或解除后,接收方应立即停止使用保密信息,并将所有含有保密信息的文件、资料等载体返还给披露方或按照披露方的要求销毁。
六、违约责任
6.1如接收方违反本协议的保密义务,披露方有权要求接收方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6.2如接收方违反本协议,披露方有权立即终止本协议,并要求接收方承担因此产生的全部费用。
七、其他条款
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
披露方(甲方):________________
授权代表:________________
签订日期:________________
接收方(乙方):________________
授权代表:________________
签订日期:________________
附件1:保密信息清单
附件2:双方约定的其他事项
注意事项:
1.保密信息的范围与界定:确保合同中明确列出保密信息的具体范围,避免模糊不清导致争议。
2.保密义务的履行:接收方需确保采取适当的安全措施来保护保密信息,并监督内部人员遵守保密规定。
3.使用限制:接收方应严格遵守保密信息的使用范围和目的,不得超范围使用。
4.保密期限:明确保密义务的期限,以及保密期限届满后如何处理保密信息。
5.违约责任:明确违约的情形及相应的法律责任,确保有足够的救济措施。
6.法律适用与争议解决:选择合适的法律适用和争议解决方式,以便在发生争议时能够有效解决。
解决办法:
在合同中详细定义“保密信息”、“披露方”和“接收方”等关键词语。
加强内部培训,提高员工对保密义务的认识和遵守。
定期审计和评估保密措施的有效性,必要时进行调整。
在合同中明确违约责任和救济措施,确保双方权益。
法律名词解释:
保密信息:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。
-披露方:指在合同中提供保密信息,并拥有或控制该信息的合法权益的一方。
接收方:指在合同中接收并同意保密披露方提供的保密信息的一方。
违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律后果。
法律适用:指在合同中约定的,适用于解释、履行和争议解决的特定国家的法律。
特殊应用场合与合同补充条款:
1.企业合作研发项目
场合描述:当两家企业合作开发新技术或产品时,需要共享一些敏感的研发信息。
补充条款:可以增加一条关于共同研发成果的知识产权归属和利益分配的条款,比如“双方对共同研发的成果拥有平等的知识产权,具体利益分配按项目贡献比例另行协商。”
2.员工入职时的保密协议
场合描述:员工加入公司时,可能会接触到公司的商业秘密和内部信息。
补充条款:可以增加一条关于员工离职后的保密期限,例如“员工离职后,其对公司商业秘密的保密义务仍持续两年。”
场合与附件列表:
1.针对企业合作研发项目:
附件列表:
附件1:研发项目具体范围和目标
附件2:研发成果的知识产权归属和利益分配协议
2.针对员工入职时的保密协议:
附件1:员工岗位涉及的保密信息清单
附件2:员工离职后的保密义务期限说明
合同附件的具体情况:
对于企业合作研发项目,我们需要一份详细的研发计划书(附件1),这样大家都很清楚我们要一起做什么,达到什么目标。
同时,我们也得有一个关于研发出来的东西归谁,怎么分钱的协议(附件2),这样避免了以后因为这些问题闹得不愉快。
对于新入职的员工,我们会准备一个清单(附件1),上面列出了你工作中可能会接触到的敏感
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