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?保安劳务派遣服务合同范本2024年
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
乙方(用工单位):__________
第一条合同主体
一、甲乙双方应具备合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证照,并应保证其在本合同项下的行为不违反法律法规及各自公司章程。
第二条服务内容
1.保安人员的招聘、培训、考核及管理;
2.保安人员的工作安排及调度;
3.保安人员的工资、福利、社会保险及公积金的支付;
4.保安人员的劳动保障及伤亡事故处理;
5.甲方应承担的其他相关服务。
第三条派遣人员
一、甲方应根据乙方提供的派遣人员数量、岗位要求,在______个工作日内完成招聘工作。
二、甲方负责对派遣人员进行岗前培训,确保其具备履行职责所需的技能和素质。
1.具备完全民事行为能力的成年人;
2.具备合法有效的身份证件;
3.具备与岗位要求相适应的身体条件;
4.具备相应的保安从业资格证书。
第四条服务期限
一、本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
二、合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第五条服务费用
1.派遣人员工资及福利:按照双方协商确定的工资标准及福利待遇支付;
2.派遣人员社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定支付;
3.甲方服务费用:按照双方协商确定的服务费用标准支付。
二、乙方应在每月______日前,向甲方支付当月服务费用。
第六条权利与义务
一、甲方权利与义务:
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定支付服务费用;
2.甲方有权对派遣人员进行考核,对不符合岗位要求的派遣人员予以调整或更换;
3.甲方应确保派遣人员的合法权益,按时足额支付工资、福利、社会保险及公积金;
4.甲方应协助乙方处理与派遣人员有关的劳动纠纷。
二、乙方权利与义务:
1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供合格的派遣人员;
2.乙方有权对派遣人员的工作进行监督和指导;
3.乙方应按照本合同约定支付服务费用;
4.乙方应协助甲方处理与派遣人员有关的劳动纠纷。
第七条违约责任
一、甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
二、甲方未能按照本合同约定提供合格的派遣人员,乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用,并有权要求甲方支付违约金,违约金金额为已支付服务费用的______%。
三、乙方未能按照本合同约定支付服务费用,甲方有权暂停提供派遣人员,并有权要求乙方支付违约金,违约金金额为应支付服务费用的______%。
第八条保密条款
一、甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。
二、保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除后______年。
第九条争议解决
一、本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
二、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
三、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
补充条款:
第六条补充:特殊情况下,如遇不可抗力因素(包括自然灾害、政府行为、战争等)导致派遣服务无法正常进行,甲乙双方互不承担违约责任,但应尽快恢复服务,并协商处理因不可抗力导致的损失。
第七条补充:如乙方因业务调整需临时增减派遣人员,应提前______个工作日通知甲方,甲方应根据乙方需求及时调整,双方应协商解决因人员调整产生的费用变动。
第八条补充:甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度,如派遣人员严重违反乙方规章制度,乙方有权要求甲方更换派遣人员,甲方应在接到通知后______个工作日内完成更换。
注意事项及解决办法:
1.注意事项:甲乙双方在签订合同时,应详细阅读合同条款,尤其是关于服务费用、派遣人员要求、保密条款等重要内容,确保双方权益。
解决办法:如有疑问或不同意见,双方应在签订合同前进行充分沟通,达成一致意见后再签订合同。
2.注意事项:甲乙双方应遵守合同约定的服务期限、服务费用支付等事项,避免因违约产生纠纷。
解决办法:如一方未能履行合同约定,另一方应及时提出书面异议,并要求违约方在______个工作日内进行改正。如违约方未能在规定时间内改正,另一方有权依法采取法律手段维护自身权益。
3.注意事项:甲乙双方应密切关注合同履行过程中的特殊情况,如不可抗力、业务调整等,及时沟通处理。
解决办法:遇到特殊情况,双方应保持沟通,共同协商处理,确保合同正常履行。如因特殊情况导致合同无法继续履行,双方应友好协商终止合同,并依法处理善后事宜。
4.注意事项:
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