- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
深圳2024年版个人劳动协议样式版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同期限
第二条:工作内容
2.1岗位及职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条:劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金
3.3津贴
3.4社会保险和公积金
3.5工资支付时间及方式
第四条:试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
4.3试用期内的工作安排
第五条:劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的情形
5.2甲方单方面解除合同的情形
5.3乙方单方面解除合同的情形
5.4合同终止的情形
第六条:保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条:知识产权归属
7.1技术创新成果
7.2作品著作权
7.3商标权
7.4其他知识产权
第八条:劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
第九条:其他约定
9.1培训
9.2调动
9.3补充保险
9.4福利待遇
9.5双方的其他约定
第十条:合同的变更
10.1合同变更的条件
10.2合同变更的程序
第十一条:合同的转让
11.1合同转让的条件
11.2合同转让的程序
第十二条:违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
第十三条:不可抗力
13.1不可抗力的定义
13.2不可抗力事件的处理
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条:工作内容
2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方位于深圳市的总部办公室。
2.3工作时间:乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,按照国家法定节假日规定休息。
第三条:劳动报酬
3.2奖金:乙方根据公司的业绩和个人的工作表现,有机会获得奖金。
3.3津贴:乙方根据公司规定和实际情况,可能会获得一定的津贴,如交通补贴、通讯补贴等。
3.4社会保险和公积金:甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金,并按时足额缴纳。
3.5工资支付时间及方式:乙方的工资将于每月____日前支付,支付方式为银行转账。
第四条:试用期
4.1试用期限:本合同的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
4.2试用期工资:乙方的试用期工资为每月人民币____元整。
4.3试用期内的工作安排:乙方在试用期内应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,以便甲方面试乙方的实际工作能力。
第五条:劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的情形:双方协商一致,可以解除本合同。
5.2甲方单方面解除合同的情形:甲方依据国家法律法规的规定,可以单方面解除本合同。
5.3乙方单方面解除合同的情形:乙方提前____天书面通知甲方,可以单方面解除本合同。
5.4合同终止的情形:本合同期满,或者双方协商一致终止合同。
第六条:保密协议
6.1保密内容:乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
6.2保密期限:乙方的保密义务自双方签订本合同之日起计算,至合同解除或终止后____年止。
6.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条:劳动争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条:其他约定
9.1培训:甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的业务技能。
9.2
调动:甲方因业务需要,可以调动乙方的工作岗位,但应提前通知乙方。
9.3补充保险:甲方可以为乙方购买补充保险,以提高乙方的保障水平。
9.4福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
9.5双方的其他约定:双方可以在平等、自愿的基础上,就其他事项达成一致,并写入本合同。
第十条:合同的变更
10.1合同变更的条件:合同变更应符合国家法律法规的规定,并经双方协商一致。
10.2合同变更的程序:合同变
文档评论(0)