全新临时驾驶员合同2024年.docxVIP

?全新临时驾驶员合同2024年

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：________________

联系方式：______________

乙方（驾驶员）：__________

地址：________________

联系方式：______________

鉴于甲方业务需要，乙方具备合法的驾驶资格，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时驾驶员合同，具体条款如下：

第一条合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

1.2甲方根据业务需要，可提前终止本合同，但应提前_______日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方负责按照甲方安排，驾驶甲方的车辆完成货物运输、乘客接送等业务。

2.2乙方需保证行驶安全，遵守交通法规，服从甲方管理。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间根据甲方业务需求确定，实行不定时工作制。

3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照双方约定的标准，以货币形式按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的_______日。

4.2乙方的工资标准为：基本工资_______元/月，加班工资按_______元/小时计算。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求调整乙方工资。

第五条权利与义务

5.1甲方权利：

（1）对乙方进行业务培训和指导；

（2）要求乙方遵守甲方制定的规章制度；

（3）根据业务需要对乙方进行工作调整。

5.2甲方义务：

（1）保障乙方在合同期间的人身安全；

（2）按时支付乙方工资；

（3）为乙方提供必要的劳动条件。

5.3乙方权利：

（1）要求甲方按时支付工资；

（2）要求甲方提供必要的劳动保护；

（3）依法享有休息、休假的权利。

5.4乙方义务：

（1）遵守国家法律法规，服从甲方管理；

（2）保证行车安全，爱护车辆；

（3）积极参加甲方组织的业务培训。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

6.2甲方违反本合同规定，导致合同解除的，应支付乙方违约金，金额为乙方一个月的基本工资。

6.3乙方违反本合同规定，导致合同解除的，应支付甲方违约金，金额为乙方一个月的基本工资。

第七条合同解除

7.1甲乙双方协商一致，可解除本合同。

7.2乙方在合同期内提出解除合同，应提前_______日通知甲方。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未提供必要劳动条件的；

（3）违反国家法律法规，损害乙方权益的。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______________

注意事项：

1.确保合同期限明确，以避免合同期限纠纷。

2.明确工作内容、工作时间和劳动报酬，以防双方在履行合同过程中产生争议。

3.双方要严格遵守合同约定的权利和义务，以免侵犯对方权益。

4.注意违约责任的约定，确保双方在违约时有明确的责任承担。

5.确保合同解除条款的合理性，保障双方在特定情况下的合法权益。

6.确保争议解决条款的有效性，以便在发生争议时能够得到妥善解决。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自需求和期望。

2.合同条款要详细、具体，避免含糊其辞，确保双方权益得到保障。

3.双方要诚信履行合同，遇到问题及时沟通，协商解决。

4.发生争议时，积极寻求和解，必要时可寻求法律援助。

法律名词解释：

1.合同期限：指合同双方约定的合同有效期限。

2.工作内容：指合同一方为另一方提供的服务或完成的工作任务。

3.劳动报酬：指雇主支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。

4.权利与义务：指合同双方在合同履行过程中享有的权益和承担的义务。

5.违约责任：指合同一方因违反合同约定而应承担的法律责任。

6.合同解除：指合同双方提前终止合同效力的行为。

7.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，采取的解决纠纷的方式和途径。

场合一：节假日运输高峰期

应用场合：在节假日或者特殊物流高峰期，甲方可能需要乙方增加工作时间来满足运输需求。

补充条款：

场合二：极端天气条件

应用场合：遇到极端天气，如暴雪、台风等，乙方可能无法正常出勤。

补充条款：

如遇极端天气等不可抗力因素，导致乙方无法按时出勤，甲方不得视为乙方违约，且双方应根据实际