2025顶岗实习合同范本.docxVIP

?合同编号：

甲方（实习单位）：

地址：

联系电话：

乙方（实习生）：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方顶岗实习的相关事宜，达成如下协议：

一、实习岗位及内容

1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和实习意向，安排乙方在岗位进行实习。

2.乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，认真学习，提高自身业务能力。

二、实习期限

1.实习期限自年__月__日起至年__月__日止，共计个月。

2.如遇特殊情况，经双方协商一致，可以提前终止或延长实习期限。

三、实习待遇

1.甲方应向乙方提供实习期间所需的培训、指导和管理工作。

2.乙方在实习期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

3.实习期间，甲方不向乙方支付工资，但应按照双方约定给予乙方适当的交通、住宿补贴。

4.乙方在实习期间取得的业绩，按照甲乙双方的约定给予相应的奖励。

四、保密协议

1.乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前终止实习的，应提前一个月通知甲方，并承担给甲方带来的损失。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

签订日期：年__月__日

注意事项：

1.实习单位应为合法注册并具备相应资质的企业或机构。

2.实习生应为年满18周岁的完全民事行为能力人。

3.实习岗位应符合实习生的专业背景和兴趣。

4.实习期间，实习生应遵守实习单位的工作纪律和规章制度。

5.实习单位应提供必要的培训和指导，确保实习生的安全和权益。

6.实习单位不得向实习生收取任何费用，包括但不限于招聘费、培训费等。

7.实习单位不得将实习生安排在危险、有毒、有害等岗位。

8.实习单位应与实习生签订书面实习协议，明确双方权利和义务。

9.实习单位应按照约定向实习生支付实习补贴。

10.实习单位应保障实习生的合法权益，不得侵犯其知识产权。

解决办法：

1.若实习单位未合法注册或未具备相应资质，实习生有权拒绝实习，并要求单位承担违约责任。

2.若实习生未满18周岁，实习单位有权拒绝接纳，并要求实习生提供有效证明。

3.若实习岗位与实习生专业背景或兴趣不符，实习生有权要求单位调整岗位。

4.实习生违反实习单位的工作纪律和规章制度，单位有权给予纪律处分，直至终止实习协议。

5.实习单位未提供必要培训和指导，或未保障实习生安全和权益，实习生有权向有关部门投诉。

6.实习单位向实习生收取费用，实习生有权拒绝支付，并向有关部门投诉。

7.实习单位将实习生安排在危险、有毒、有害岗位，实习生有权立即终止实习，并要求单位承担违约责任。

8.实习单位未与实习生签订书面实习协议，实习生有权要求单位签订，并承担相应违约责任。

9.实习单位未按照约定支付实习补贴，实习生有权要求单位支付，并承担相应违约责任。

10.实习单位侵犯实习生合法权益，如知识产权等，实习生有权要求单位停止侵权行为，并承担相应法律责任。

法律名词及名词解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。

3.顶岗实习：指在校学生在学校组织下，到企业等用人单位进行一定期限的实践学习活动。

4.实习生：指在校学生，在学校组织下参加顶岗实习活动。

5.实习单位：指接受实习生进行顶岗实习活动的企业、机构等用人单位。

6.实习协议：指实习单位与实习生签订的，明确双方在实习期间权利和义务的书面协议。

7.实习补贴：指实习单