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劳动法咨询与顾问服务合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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劳动法咨询与顾问服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.服务内容

2.1咨询服务

2.2顾问服务

2.3服务范围

3.服务期限

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

3.3服务期限变更

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务质量要求

5.1咨询服务质量

5.2顾问服务质量

5.3服务质量标准

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

12.合同解除后的处理

12.1费用结算

12.2资料返还

12.3保密义务

13.其他约定

13.1通知方式

13.2通知送达

13.3法律适用

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间:本合同于____年____月____日订立。

1.2合同生效时间:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.3合同签订地点:本合同签订地点为____市____区。

2.服务内容

2.1咨询服务:乙方应提供劳动法相关的咨询服务,包括但不限于劳动关系的建立、劳动合同的签订、解除、终止等。

2.2顾问服务:乙方应提供劳动法相关的顾问服务,包括但不限于劳动争议的预防和处理、劳动法规的解读与培训等。

2.3服务范围:本合同约定的服务范围为____市____区范围内的企业。

3.服务期限

3.1服务开始时间:本合同服务期限自____年____月____日起开始。

3.2服务结束时间:本合同服务期限至____年____月____日结束。

3.3服务期限变更:如需变更服务期限,双方应提前____日书面通知对方,并经双方协商一致后签订补充协议。

4.服务费用

4.1费用总额:本合同服务费用总额为人民币____元整。

4.2费用支付方式:服务费用采取分期支付方式,具体支付时间及金额如下:

1.首期支付:合同签订后____日内支付人民币____元;

2.第二期支付:服务期限过半后____日内支付人民币____元;

3.第三期支付:服务期限结束前____日内支付人民币____元。

4.3费用支付时间:双方约定的支付时间均为工作日。

5.服务质量要求

5.1咨询服务质量:乙方应保证提供的服务内容准确、及时,并在接到咨询后____小时内给予答复。

5.2顾问服务质量:乙方应保证提供的服务内容具有针对性、实用性,并对客户提出的劳动法问题给予专业、全面的解答。

5.3服务质量标准:服务质量标准参照《劳动法》及相关法律法规执行。

6.保密条款

6.1保密内容:本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。

6.2保密期限:保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。

6.3违约责任:任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

7.违约责任

1.乙方未按约定时间提供咨询服务或顾问服务;

2.乙方提供的服务内容存在重大错误,给甲方造成损失的;

3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的;

4.甲方未按约定支付服务费用的。

7.2违约责任承担:违约方应承担违约责任,包括但不限于:

1.支付违约金,违约金为未履行部分服务费用的____%;

2.赔偿对方因此遭受的直接损失;

3.承担因违约行为产生的其他法律责任。

7.3违约赔偿:违约方应在本合同约定的违约责任承担期限内支付违约金及赔偿金。

8.争议解决

8.1争议解决方式:双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构:如双方同意仲裁,争议应提交至____仲裁委员会仲裁解决。

8.3争议解决费用:争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费及其他相关费用,除法律法规另有规定外,由败诉方承担。

9.合同解除

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