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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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劳动者健康关怀与培训

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同双方

1.3合同目的

2.健康关怀计划

2.1健康检查

2.2疾病预防

2.3健康咨询

2.4紧急医疗援助

3.培训计划

3.1基础培训

3.2专业技能培训

3.3职业发展培训

3.4培训考核与评估

4.培训实施

4.1培训时间安排

4.2培训地点与设施

4.3培训讲师与教材

4.4培训费用承担

5.健康与培训记录

5.1记录内容

5.2记录方式

5.3记录保管

6.合同期限与续约

6.1合同期限

6.2续约条件

6.3续约程序

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同生效

11.3合同变更

11.4合同解除

11.5合同终止

12.合同附件

12.1附件一：健康关怀计划细节

12.2附件二：培训计划细节

12.3附件三：培训课程表

12.4附件四：健康与培训记录表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同备案与存档

14.1备案机关

14.2备案程序

14.3存档期限

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“劳动者”指本合同中所指的受雇于合同双方的员工。

1.1.2“健康关怀”指合同双方提供的健康检查、疾病预防、健康咨询等健康相关服务。

1.1.3“培训”指合同双方提供的技能培训、职业发展培训等相关教育活动。

1.2合同双方

1.2.1本合同双方分别为甲方（雇主）和乙方（劳动者）。

1.3合同目的

1.3.1本合同旨在明确甲方对乙方提供健康关怀与培训的义务，保障乙方身心健康，提高其职业技能水平。

2.健康关怀计划

2.1健康检查

2.1.1甲方应定期为乙方提供健康检查，包括但不限于年度体检。

2.1.2健康检查结果由乙方自行负责保管。

2.2疾病预防

2.2.1甲方应定期组织乙方参加疾病预防知识讲座。

2.2.2甲方应提供必要的预防措施，如疫苗接种等。

2.3健康咨询

2.3.1甲方应设立健康咨询服务，为乙方提供专业健康咨询。

2.3.2健康咨询服务可采取线上或线下方式进行。

2.4紧急医疗援助

2.4.1甲方应确保乙方在紧急情况下获得及时的医疗援助。

2.4.2紧急医疗援助联系方式应告知乙方。

3.培训计划

3.1基础培训

3.1.1甲方应提供基础培训，包括公司文化、规章制度等。

3.1.2基础培训时间不少于8小时。

3.2专业技能培训

3.2.1甲方应根据乙方岗位需求，提供专业技能培训。

3.2.2专业技能培训时间不少于20小时。

3.3职业发展培训

3.3.1甲方应鼓励乙方参加职业发展培训，提高其综合素质。

3.3.2职业发展培训时间不设限制。

3.4培训考核与评估

3.4.1培训结束后，甲方对乙方进行考核与评估。

3.4.2考核与评估结果作为乙方晋升和加薪的依据之一。

4.培训实施

4.1培训时间安排

4.1.1培训时间根据甲方工作安排和乙方实际情况进行安排。

4.1.2培训时间不得影响乙方正常工作。

4.2培训地点与设施

4.2.1培训地点由甲方指定，确保培训设施齐全。