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港口小学2024年炊事服务人员劳动协议样本一.docxVIP

港口小学2024年炊事服务人员劳动协议样本一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

港口小学2024年炊事服务人员劳动协议样本一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方:指港口小学

1.2乙方:指炊事服务人员

第二条:合同期限

2.1本合同有效期为2024年全年

第三条:工作内容

3.1乙方负责为甲方提供炊事服务,包括早、中、晚三餐的制作和供应

第四条:工作时间

4.1乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行

第五条:劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币元整

5.2乙方加班工资按照我国相关法律法规执行

第六条:福利待遇

6.1乙方享有国家法定节假日休息待遇

6.2乙方享有五险一金待遇

第七条:工作条件与环境

7.1甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的劳动保护措施

第八条:保密条款

8.1乙方不得泄露甲方内部的任何信息,包括但不限于财务状况、学生信息等

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1合同的变更、解除和终止均需双方协商一致,并书面确认

第十条:违约责任

10.1任何一方违反本合同的规定,均应承担相应的违约责任

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十二条:合同的生效、修改和解除

12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

12.2本合同的修改和解除,应经双方协商一致,并书面确认

第十三条:其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项,可在本合同附件中进行明确

第十四条:合同附件

14.1甲方提供的炊事服务人员工作职责、岗位要求等相关文件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方:指港口小学,依法成立并有效存在的教育机构,拥有合法的教育教学资质。

1.2

乙方:指炊事服务人员,依法成立的个体或者具有合法身份的法人单位,具备提供炊事服务的资质和能力。

第二条:合同期限

2.1本合同有效期为2024年全年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2除非合同提前终止或解除,否则本合同将自动续约一年。

第三条:工作内容

3.1乙方负责为甲方提供炊事服务,包括早、中、晚三餐的制作和供应。

3.2乙方应确保食品安全卫生,遵守国家及地方食品安全法规,保证食品质量和口味。

3.3乙方应负责厨房的清洁卫生和设备维护,确保厨房环境整洁有序。

第四条:工作时间

4.1乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,具体工作时间以甲方提供的作息时间表为准。

4.2乙方应根据甲方需求,配合完成必要的加班工作,加班工资按照我国相关法律法规执行。

第五条:劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币元整,具体金额根据乙方的工作岗位、工作量及甲方薪酬政策确定。

5.2乙方的工资支付方式为每月日之前,甲方一次性支付当月薪水的80%。

5.3乙方加班工资按照我国相关法律法规执行,甲方应在乙方加班后X日内支付加班工资。

第六条:福利待遇

6.1乙方享有国家法定节假日休息待遇,具体节假日安排按照甲方规定的作息时间执行。

6.2乙方享有五险一金待遇,甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

6.3乙方享有年假待遇,根据我国相关法律法规,乙方每年可享受X天带薪年假。

第七条:工作条件与环境

7.1甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的劳动保护措施,确保乙方工作环境安全、卫生、舒适。

7.2甲方应根据国家及地方法律法规,为乙方提供符合标准的工作条件和劳动保护设施。

7.3甲方应对乙方进行必要的培训和安全教育,确保乙方掌握工作岗位所需的专业知识和安全知识。

第八条:保密条款

8.1乙方不得泄露甲方内部的任何信息,包括但不限于财务状况、学生信息、教学计划等。

8.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密、运营策略等信息公开或者泄露给第三方。

8.3乙方应在合同终止后继续承担保密义务,未经甲方书面同意,不得使用或者披露任何保密信息。

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1合同的变更、解除和终止均需双方协商一致,并书面确认。

9.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应予以配合。

9.3甲方有权在合同期内解除合同,但应提前X日书面通知乙方。

9.4乙方有权在合同期内提前解除合同,但应提前X日书面通知甲方。

第十条:违约责任

10.1任何一方违反本合同的规定,均应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按时支付乙方工资、福利或者未提供合同约定的工作条件,乙

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