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如果一个事件包括两个方面,一方面是专家同意的,另一方面是专家不同意的,专家就难以作出正确的回答。征询表的设计应便于而不是妨碍专家判断,问题及其提问形式等应符合专家的习惯。其应答形式最好采用选择或填空,避免过多地使用陈述回答形式。问题数量要适当,一般可根据应答形式确定。只须作简单应答的问题,数量可多些,一般可在25个以内;如果问题比较复杂,则数量要少些,一般限制在10个以内。这样不会分散专家的注意力,加重专家的负担,影响回函率。专家会议法专家会议法,就是邀请有关方面的专家,通过会议的形式,对某个事件、管理、决策、生产、产品、技术及其发展前景等进行评价。在专家们分析判断的基础上,综合专家们的意见,对该企业或产品的市场需求及其变动趋势作出量的预测。专家会议法的具体步骤如下:选择、确定专家数目,邀请专家参加会议。选择合适的专家,确定专家数目是决定预测结果的可靠性和全面性的关键一步。所谓专家,一般是指在某些专业领域积累有丰富的知识、经验,并具有解决该专业问题能力的人。(二)创造宽松气氛,征询专家意见。
(三)综合专家意见,确定预测结论。
运用专家会议法进行企业预测(决策)的方法,也存在某些缺点有时会议易受个别权威专家的左右,形成意见一边倒现象;由于参加会议的专家人数有限而影响代表性;有的与会专家可能由于不愿发表与多数人不同的意见,或不愿当场修改原来发表过的意见,或具有特殊的心理状态等等。各经理的预测(决策)方案可以考虑各经理在企业的地位、作用和权威性的不同,对其预测方案给予不同权数。各部门的预测(决策)方案德尔菲预测法德尔菲预测法(简称“德尔菲法”)又称专家小组法。这种方法主要是按规定的程序,采用函询的方式,依靠具有专门知识的专家背靠背地对决策对象作出判断分析,来替代面对面的会议,使专家的不同意见充分发表,经过客观分析和几轮的反复征询和反馈,使得各种不同意见逐步趋向一致,从而得出比较符合市场发展规律的决策方案。(一)德尔菲法的决策程序
在采用德尔菲法进行预测(或决策)过程中,选择专家与设计意见征询表是两个最重要环节,它们是德尔菲法成败的关键。选择专家。如何选择专家是由决策任务决定的。一般应选择从事的专业工作与决策课题有关,精通业务,熟悉行情,具有一定预见性和分析能力的专家。如果预测任务涉及到国民经济的有关部门,则应从有关部门中选聘专家。要注意选择与预测(决策)主题相关的专家要选择与预测(决策)对象相关的边缘领域的专家。专家的工作态度与工作兴趣也是需要考虑的问题。选择专家还要考虑提高回函率。选择专家的一般程序是:先内部后外部,先少数后多数。首先应考虑从部门内部选择专家,尔后,在内部专家的协助下,了解选择外部专家。还可以从学术期刊、档案信息、历史资料等载体上选择专家。专家组的规模,根据过去的经验,一般性的技术预测课题以10~50人为宜。人数太少,没有代表性,影响预测(决策)精度和预测(决策)结果的权威性;人数太多,组织管理比较困难,每轮的函件处理与结果整理的工作量大。对于一些重大预测(决策)问题,专家人数也可扩大到100人以上。01此外,考虑到有的专家可能因时间等原因不能参加或者因故中途退出,故预选的专家人数应比期望的人数适当多些。02设计意见征询表。
意见征询表又称为调查表,其编制并无固定模式可循。其基本要求是征询的问题要简单明确,易于理解,便于回答和进行征询结果的统计处理,以有助于导出一个准确可靠的预测(决策)结果。编制意见征询表应遵循以下原则:预测(决策)对象的表述应全面、准确。预测(决策)对象的表述一般包括:什么?如今后20年对我国经济发展起重大影响的事件是什么?今后10年对我国科学技术将会有什么突破?01030201020304何处?如我国今后20年能源、重工业或化工基地将转移到哪里?何时?预测(决策)对象什么时间可以实现?概率?预测(决策)对象在一定时间内实现的可能性?是与否?同意与不同意,是与否?⑥多少?预测(决策)对象数量如何?
⑦估计:评价各种方案及各种活动重要性,可用序数与基数表示。
01问题要集中,有针对性。02所征询的问题不能过于分散,并注意使其构成一个有机整体。问题要按等级排队,先简单,后复杂,先综合,后局部,这样容易引起专家回答问题的兴趣。
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