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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师2024版聘用合同样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（受聘教师）

1.3合同期限

2.聘用条件

2.1乙方资格要求

2.2乙方录用程序

2.3乙方试用期限

3.合同期限及续签

3.1首次聘用期限

3.2续签条件及程序

3.3合同终止条件

4.工作内容与职责

4.1乙方工作岗位

4.2乙方工作职责

4.3甲方权益保障

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金与补贴

5.4甲方支付义务

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3加班工资支付

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3甲方义务保障

8.职业发展与发展规划

8.1培训与晋升

8.2乙方职业规划

8.3甲方支持义务

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

9.3违约责任

10.合同争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

10.3法律途径

11.解除和终止合同

11.1提前解除合同

11.2合同终止情形

11.3解除或终止后的权益处理

12.一般规定

12.1合同生效条件

12.2合同修改与补充

12.3合同解除或终止的效力

13.附则

13.1合同未尽事宜

13.2合同的变更与解除

13.3合同的解释及适用法律

14.附件

14.1乙方个人简历

14.2甲方提供的福利与待遇明细

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）是指具有独立法人资格，按照法定程序设立，具有教育教学资质的教育机构。

1.2乙方（受聘教师）是指具有法定就业资格，符合甲方招聘条件，被甲方聘用的教职工。

1.3

本合同期限为甲方与乙方签订合同之日起至合同约定的终止条件发生时止。

第二条聘用条件

2.1乙方资格要求应具备与教学岗位相适应的教师资格、学历和专业技能要求。

2.2乙方录用程序应按照甲方制定的招聘程序进行，包括发布招聘公告、接收应聘材料、组织面试、体检和录用等环节。

2.3乙方试用期限为自乙方正式入职之日起不超过六个月，试用期间乙方享有劳动报酬，并根据甲方制度规定参加相关培训。

第三条合同期限及续签

3.1首次聘用期限为甲方与乙方签订合同之日起至合同约定的终止条件发生时止。

3.2续签条件及程序甲方与乙方在合同到期前一个月内进行续签谈判，达成一致意见的，续签合同。

3.3合同终止条件有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

（一）乙方达到法定退休年龄；

（二）乙方完全丧失劳动能力；

（三）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（四）乙方严重违反甲方规章制度；

（五）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（六）法律、法规规定的其他情形。

第四条工作内容与职责

4.1

乙方工作岗位为甲方规定的教师岗位，具体教学任务和要求由甲方根据教学计划和教学大纲制定。

4.2乙方工作职责包括但不限于：

（一）按照教学计划和教学大纲开展教育教学活动；

（二）参加甲方组织的教研活动；

（三）对学生进行教育教学管理和服务；

（四）参加甲方组织的培训和学习；

（五）完成甲方交办的其他工作。

4.3甲方权益保障甲方为乙方提供教育教学所需的设施、设备和资源，保障乙方的合法权益，维护乙方的人格尊严和劳动权益。

第五条劳动报酬

5.1基本工资甲方向乙方支付与其职务、岗位和工作内容相适应的基本工资。

5.2绩效工资甲方向乙方支付与其工作绩效、教学质量和学生评价相适应的绩效工资。

5.3奖金与补贴甲方根据乙方的突出贡献、成果奖励等方面给予相应的奖金与补贴。

5.4甲方支付义务甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费用。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间安排甲方向乙方提供标准工时制度，确保乙方每周工作时间不超过国家规定的工作时间。

6.2

休息休假制度甲方按照国家和地方规定，保障乙方的休息休假权益，乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

6.3加班工资支付甲方按照国家和地方规定，支付乙方加班工资。

第八条职业发展与发展规划

8.1培训与晋升甲方应为乙方提供教育教学培训，提升乙方的教育教学能力和综合素质。

8.2乙方职业规划甲方应关注乙方职业发展，与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供晋升机会。

8.3甲方