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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
星级酒店2024年度厨师长聘用合同书版B版
本合同目录一览
第一条聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
第四条工作时间
4.1工作时长
4.2休息休假
第五条保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
第六条劳动纪律
6.1遵守法律法规
6.2遵守酒店规章制度
第七条培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展
第八条合同解除与终止
8.1双方解除合同的条件
8.2单方解除合同的条件
8.3合同终止的条件
第九条经济补偿
9.1解除合同的经济补偿
9.2终止合同的经济补偿
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条合同的修改与补充
11.1修改条件
11.2补充内容
第十二条合同的生效、变更与解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更条件
12.3合同解除条件
第十三条其他约定
13.1知识产权
13.2保密协议
13.3竞业限制
第十四条违约责任
14.1违约行为
14.2违约责任承担方式
第一部分:合同如下:
第一条聘用岗位及职责
1.1岗位名称:厨师长
1.1.1直接向酒店餐饮部经理汇报,负责厨房的日常运营和管理;
1.1.2负责制定厨房的工作计划,确保食品的质量和供应;
1.1.3负责食品成本控制,合理规划食材的使用;
1.1.4监督厨房员工的工作,提供技术指导,确保厨房团队的高效运作;
1.1.5负责厨房安全和卫生,确保符合食品安全标准;
1.1.6参与新菜品的研发,提升酒店餐饮服务的竞争力。
第二条合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
第三条薪酬待遇
3.1基本工资:人民币万元/年
3.2绩效奖金:根据酒店的经营效益和厨长的绩效考核结果发放;
3.3福利待遇:按照国家法律规定和酒店相关政策执行,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。
第四条工作时间
4.1工作时长:每周工作5天,每天工作8小时;
4.2休息休假:按照国家法律规定执行,享有带薪年假、病假、事假等休假权利。
第五条保密协议
5.1保密内容:包括但不限于酒店的运营管理、客户信息、菜品配方、烹饪技术等;
5.2保密期限:自双方签订合同之日起至合同终止之日起两年。
第六条劳动纪律
6.1遵守法律法规:厨师长应遵守国家法律法规,不得违法乱纪;
6.2遵守酒店规章制度:厨师长应遵守酒店的规章制度,服从酒店的管理和安排;
第七条培训与发展
7.1培训机会:酒店将为厨师长提供定期的专业培训和技能提升机会;
7.2职业发展:酒店将为厨师长提供职业发展的平台和机会,支持厨长长的职业发展。
第八条合同解除与终止
8.1双方解除合同的条件
8.1.1双方协商一致,且提前一个月通知对方;
8.1.2厨师长因严重违反酒店规章制度,经酒店提出警告后仍不改正的;
8.1.3厨师长因失职、营私舞弊给酒店造成重大损害的;
8.1.4厨师长身体健康状况恶化,无法继续从事厨师工作,且经医院证明;
8.1.5酒店因国家政策调整、经营不善等原因导致合同无法履行的。
8.2单方解除合同的条件
8.2.1酒店单方面解除合同,应提前三个月通知厨师长,并支付相当于一个月工资的经济补偿;
8.2.2厨师长单方面解除合同,应提前一个月通知酒店,并支付相当于一个月工资的经济补偿;
8.2.3厨师长在合同期内提出辞职,应提前一个月通知酒店,并按照酒店规定办理相关手续。
8.3合同终止的条件
8.3.1合同期满,双方未续签;
8.3.2厨师长达到法定退休年龄;
8.3.3厨师长因工伤亡或者丧失劳动能力;
8.3.4酒店因国家政策调整、经营不善等原因导致合同终止;
8.3.5双方约定的其他终止条件。
第九条经济补偿
9.1解除合同的经济补偿
9.1.1酒店解除合同时,应支付给厨师长相当于一个月工资的经济补偿;
9.1.2厨师长解除合同时,不支付经济补偿;
9.1.3双方协商解除合同时,根据协商结果确定经济补偿金额。
9.2终止合同的经济补偿
9.2.1合同期满,双方未续签,不支付经济补偿;
9.2.2厨师长达到法定退休年龄,不支付经济补偿;
9.2.3厨师长因工伤亡或者
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