保姆的雇佣合同2024年.docx

?保姆的雇佣合同2024年

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

身份证号：________________

乙方（保姆）：________________

身份证号：________________

第一条合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

第二条工作内容

a.生活照料：负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；

b.家务劳动：负责甲方家庭的家务劳动，包括清洁、洗涤、整理等；

c.儿童照顾：如有甲方子女，乙方应负责照顾其日常生活及学习；

d.其他甲方合理要求的服务。

2.乙方应遵守甲方家庭规定，尊重甲方家庭成员的隐私和习惯，维护家庭和谐。

第三条工作时间

1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，具体作息时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日休息，如有加班，甲方应支付加班费。

第四条薪酬待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，每月工资为人民币_______元（大写：____________________元整），支付时间为每月_______日。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应提供乙方住宿，住宿条件应满足乙方基本生活需求。

第五条权利与义务

1.甲方的权利与义务：

a.有权对乙方的工作进行监督、指导；

b.有权要求乙方遵守甲方家庭规定；

c.应保障乙方的合法权益，不得拖欠工资；

d.应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利与义务：

a.有权要求甲方按时支付工资；

b.有权要求甲方提供社会保险；

c.应遵守甲方家庭规定，维护家庭和谐；

d.应积极履行工作职责，提高服务质量。

第六条违约责任

1.如甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方违反合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第七条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

签字/盖章日期：_______年_______月_______日

乙方（保姆）：________________

签字/盖章日期：_______年_______月_______日

特殊情况的补充条款：

第九条健康状况

2.如乙方因健康原因无法继续履行合同，乙方应提前_______天通知甲方，甲方有权解除合同，并根据乙方的实际工作情况进行合理赔偿。

第十条隐私保护

1.乙方应对甲方家庭的隐私信息严格保密，不得向第三方透露。

2.如乙方违反隐私保护义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第十一条情况变更

1.如甲方家庭因特殊情况需要变更乙方的工作内容或工作时间，双方应协商一致，并书面确认变更事项。

2.如变更事项导致乙方工作条件发生变化，甲方应根据变更情况调整乙方的薪酬待遇。

注意事项及解决办法：

1.注意事项：

a.甲乙双方在签订合同前，应充分了解对方的基本情况和需求，确保双方的权利和义务明确。

c.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

2.解决办法：

a.如遇合同执行中的争议，甲乙双方应通过友好协商解决，必要时可以邀请第三方进行调解。

b.如协商或调解无效，任何一方均可按照合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

c.在特殊情况发生时，甲乙双方应本着公平、公正、诚信的原则，及时调整合同内容，确保双方合法权益不受损害。