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2024版生态旅游项目人工成本控制合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目内容

3.人工成本控制目标

3.1人工成本总额控制目标

3.2人工成本结构控制目标

3.3人工成本效率控制目标

4.人工成本预算

4.1人工成本预算编制依据

4.2人工成本预算内容

4.3人工成本预算审批流程

5.人工成本核算

5.1人工成本核算方法

5.2人工成本核算周期

5.3人工成本核算责任主体

6.人工成本控制措施

6.1人员配置优化

6.2人员培训与考核

6.3人力资源市场调研

6.4人工成本预算执行与调整

7.人工成本考核

7.1考核指标体系

7.2考核实施流程

7.3考核结果运用

8.人工成本信息管理

8.1人工成本信息收集

8.2人工成本信息整理

8.3人工成本信息分析

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同变更流程

9.3合同解除条件

9.4合同解除流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：人工成本预算表

12.2附件二：人员配置表

12.3附件三：人员培训计划

12.4附件四：考核指标体系表

13.合同签署

13.1合同签署主体

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：生态旅游开发有限公司

乙方：人力资源管理有限公司

1.2合同签订日期

2024年3月1日

1.3合同有效期

自2024年3月1日起至2026年2月28日止

1.4合同签订地点

市区路号

2.项目概况

2.1项目名称

2024版生态旅游项目

2.2项目地点

省市县

2.3项目规模

占地面积1000亩，包括生态景区、休闲娱乐区、农家乐等

2.4项目内容

生态观光、休闲度假、农家体验、文化教育等

3.人工成本控制目标

3.1人工成本总额控制目标

人工成本总额控制在项目总投资的15%以内

3.2人工成本结构控制目标

管理人员成本占比不超过10%，技术人员成本占比不超过15%，服务人员成本占比不超过35%，其他人员成本占比不超过40%

3.3人工成本效率控制目标

提高人均产值，确保人均产值达到50万元/年

4.人工成本预算

4.1人工成本预算编制依据

根据项目规模、人员配置、岗位性质等因素编制

4.2人工成本预算内容

包括工资、福利、社会保险、培训费用等

4.3人工成本预算审批流程

由甲方财务部门进行初步审核，报甲方总经理审批后生效

5.人工成本核算

5.1人工成本核算方法

采用直接法进行人工成本核算

5.2人工成本核算周期

每月核算一次，年度汇总

5.3人工成本核算责任主体

甲方财务部门负责人工成本核算工作

6.人工成本控制措施

6.1人员配置优化

根据项目需求，合理配置人员，避免人浮于事

6.2人员培训与考核

定期对员工进行专业技能培训，提高员工综合素质；建立考核制度，奖优罚劣

6.3人力资源市场调研

定期进行人力资源市场调研，了解行业薪酬水平，合理调整薪资结构

6.4人工成本预算执行与调整

严格执行人工成本预算，根据实际情况进行适时调整

8.人工成本信息管理

8.1人工成本信息收集

收集包括员工工资、福利、社会保险、培训记录等在内的所有人工成本相关信息。

8.2人工成本信息整理

定期对收集的信息进行分类、整理，确保信息的准确性和完整性。

8.3人工成本信息分析

对整理后的信息进行数据分析，为人工成本控制和决策提供依据。

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

在合同履行过程中，如遇国家政策调整、项目规模变更等特殊情况，双方可协商变更合同内容。

9.2合同变更流程

变更合同需经双方协商一致，签订书面变更协议，并报原合同签订主体审批。

9.3合同解除条件

（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予纠正；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）合同双方协商一致解除合同。

9.4合同解除流程

提出解除合同的一方应提前30日书面通知另一方，双方应尽快协商解决合同解除后的相关问题，并签订书面解除协议。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）未按合同约定支付人工成本；

（2）未按合同约定提供相关服务；

（3）违反合同约定的保密条款；

（4）其他违反合同约定的行为。

10.2