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海外工作劳动协议范本2024版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

海外工作劳动协议范本2024版A版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作职责

1.2工作地点

1.3工作时间

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利

4.住宿与交通

4.1住宿安排

4.2交通补贴

5.社会保险与医疗保障

5.1社会保险

5.2医疗保障

6.休假制度

6.1年假

6.2病假

6.3事假

7.劳动纪律

7.1考勤制度

7.2奖惩制度

8.知识产权

8.1专利权

8.2著作权

8.3商业秘密

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.适用法律

11.1合同的成立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.其他条款

12.1保密协议

12.2竞业限制

12.3培训协议

13.附件

13.1工作证明

13.2薪资结构表

13.3福利政策

14.合同签署

14.1甲方(雇主)签字

14.2乙方(雇员)签字

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条工作内容

1.1工作职责

(1)按照甲方的要求,完成指定的工作任务;

(2)遵守当地的法律法规以及甲方的工作纪律;

(3)积极参与培训,提高自身业务能力;

(4)保持与甲方及同事之间的良好沟通,及时汇报工作进展。

1.2工作地点

乙方(雇员)的工作地点为:____国____市。

1.3工作时间

乙方(雇员)的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的工作性质确定。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效,起始日期为____年__月__日。

2.2终止日期

本合同的终止日期为____年__月__日。如双方同意续约,应在该合同终止日前书面达成一致。

第三条薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元人民币(或等值外币)。

3.2奖金

乙方完成工作任务并符合甲方规定的奖金条件,可获得相应的奖金。

3.3福利

(1)乙方享受带薪年假、病假、事假等国家规定的休假;

(2)乙方在海外工作期间,享有甲方提供的生活补贴、住宿安排、交通补贴等福利;

(3)乙方按照甲方的规定,参加社会保险和医疗保障,享受相关待遇。

第四条住宿与交通

4.1住宿安排

甲方为乙方提供合适的住宿设施,确保乙方的生活条件。

4.2交通补贴

甲方为乙方提供交通补贴,具体标准按照甲方的规定执行。

第五条社会保险与医疗保障

5.1社会保险

乙方按照甲方的规定,参加所在国家的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2医疗保障

甲方为乙方提供医疗保障,包括但不限于医疗保险、医疗救助等。

第六条休假制度

6.1年假

乙方每年享有____天带薪年假。

6.2病假

乙方因病需要休息时,可申请病假。病假期间,乙方仍享有基本工资的支付。

6.3事假

乙方因个人原因需要请假时,可申请事假。事假期间,乙方的薪资待遇根据甲方的规定执行。

第八条知识产权

8.1专利权

乙方在甲方任职期间所创作的发明创造,如属于职务发明,专利权归甲方所有。

8.2著作权

乙方在甲方任职期间所创作的作品,如属于职务作品,著作权归甲方所有。

8.3商业秘密

乙方必须保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

(1)双方协商一致;

(2)乙方因健康原因不能继续履行合同;

(3)乙方未经甲方同意,违反合同规定;

(4)甲方因业务需要,解除与乙方的合同。

9.2终止条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致;

(3)不可抗力因素导致合同无法履行;

(4)法律规定合同终止的其他情形。

9.3经济补偿

合同解除或终止后,甲方应根据乙方的实际工作年限和职务,支付相应的经济补偿。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。

10.2调解解决

如协商不成,双方可以申请第三方调解机构进行调解。

10.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律诉讼

如仲裁不成,双方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条适用法律

11.1本合同的成立、效力、解释、履行和争议解

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