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2024版新材料企业研发人员简易劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3加班工资

5.4其他福利待遇

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同终止后的处理

13.1劳动关系终止后的待遇

13.2离职手续

13.3争议处理

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释与争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订

本合同由甲方（新材料企业名称）与乙方（研发人员姓名）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限自生效之日起至____年____月____日止。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：新材料企业名称

法定代表人：姓名

住所地：地址

2.2乙方基本信息

乙方姓名：姓名

身份证号码：____

住址：地址

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方处从事新材料研发工作，具体工作内容为：____。

3.2工作职责

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度；

2.积极完成工作任务，保证研发成果的质量；

3.保护甲方的商业秘密，不得泄露；

4.配合甲方完成其他相关工作。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方所在地。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.3休假制度

乙方按照国家规定享受带薪年休假，具体休假天数由甲方根据乙方的工作年限和实际情况确定。

5.劳动报酬

5.1工资标准

乙方月工资为人民币____元。

5.2工资支付方式

甲方每月____日支付乙方工资。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

5.4其他福利待遇

1.社会保险；

2.住房公积金；

3.住房补贴；

4.健康体检；

5.带薪年休假。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

1.丧葬补助；

2.生育补助；

3.病假工资；

4.产假工资；

5.事假工资。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

7.2职业健康

甲方为乙方提供符合国家规定的职业健康检查，保障乙方的职业健康。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的____%的违约金。

8.2乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付相当于所泄露秘密价值____%的违约金。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

9.2保密期限

本合同的保密期限自合同终止之日起____年。

9.3违约责任

若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，除支付违约金外，还需承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序

争议发生后，双方应在____日内提出书面争议解决请求，并提交相关证据。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

1.乙方严重违反合同约定；

2.甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方工作内容发生重大变化；

3.合同约定的其他解除条件。

11.2合同终止条件

1.合同期限届满；

2.双方协商一致终止；

3.法律法规规定的其他终止情形。