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决战一百天活动方案

活动名称：决战一百天

活动时间：从2021年10月1日到2022年1月9日

活动目的：旨在激励员工发扬拼搏精神，提升业绩，增强团队合作力，全面提高企业综合实力。

具体方案：

1.分组竞争

以全公司为单位，将所有员工分为若干组，每组人数尽量相等。每组竞争目标为完成所在业务部门或工作岗位的指定销售业绩或任务指标。竞争时间为100天。最终排名前三的组别将获得奖励。

2.个人竞技

在团队竞争之外，还会进行个人竞技。每位员工都有机会通过个人销售业绩和个人成果取得个人荣誉。最终排名前三的员工将获得奖励。

3.健康生活

为了鼓励员工保持健康的体魄，本次活动中增加了健康生活方面的考核。员工可以在规定时间内完成规定的健康生活项目，如每天跑步10公里、每天吃5份蔬菜水果等，达成的健康目标将获得积分。同时，为员工提供健康的生活方式指导。

4.团队合作

团队合作是本次活动的核心内容，通过共同努力，实现共同目标。每个组别内的团队合作精神、合作效率、团队凝聚力都会对评分产生影响。活动期间还将组织团队建设和团队拓展活动，以提升团队合作意识和团队配合程度。

5.调动士气

为了调动员工的积极性和士气，将在活动期间加大奖励力度。团队和个人业绩达成指标将获得相应奖金或商品。同时，组织各种游戏、竞赛和抽奖等，为员工带来愉快的工作氛围和生活感受。

6.数据报表

通过数据报表形式公布各组别、各员工的销售业绩及任务完成情况、每日健康成果等等，以激励员工更积极地完成任务，并调整组别的竞争状态。

结语：

在决战一百天的活动中，我们将通过组织一系列的活动，激发员工拼搏的精神和团队精神。同时，通过各种奖励和激励方式，让员工感受到公司对团队和个人的责任和支持，达成企业和员工双赢的局面。