2024版湖南机关事业单位合同制工人工作交接聘用合同.docxVIP

2024版湖南机关事业单位合同制工人工作交接聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方地址及联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

3.3工作内容

4.工作期限及工作时间

4.1工作期限

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险种类及缴纳标准

6.2公积金缴纳标准及比例

7.假期及休假制度

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3事假、病假、产假等假期

8.工作交接程序

8.1交接时间

8.2交接内容

8.3交接责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件及补充协议

13.1合同附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2通知方式

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：湖南省机关事业单位

乙方：合同制工人姓名

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方地址及联系方式

甲方地址：湖南省长沙市路号

乙方地址：湖南省长沙市路号

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方的合法权益，促进乙方在甲方单位的工作和发展。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方在甲方单位担任合同制工人岗位。

3.2职责描述

（1）完成甲方单位安排的工作任务；

（2）遵守甲方单位的各项规章制度；

（3）积极参加甲方单位的各项活动；

（4）维护甲方单位的合法权益。

3.3工作内容

乙方工作内容包括但不限于：

（1）协助完成办公室日常事务；

（2）负责文件、资料的整理、归档；

（3）参与项目协调与沟通；

（4）完成甲方单位交办的其他工作任务。

4.工作期限及工作时间

4.1工作期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

4.2工作时间

乙方工作时间按照甲方单位规定的作息时间执行，每周工作五天，每天工作8小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及津贴

乙方享有甲方单位规定的各类奖金及津贴，具体金额及发放标准按甲方单位相关规定执行。

5.3工资支付方式及时间

乙方工资每月支付一次，于每月的一个工作日支付到乙方指定的银行账户。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险种类及缴纳标准

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2公积金缴纳标准及比例

乙方应参加住房公积金，缴纳比例为个人工资的5%，甲方单位缴纳比例按相关规定执行。

7.假期及休假制度

7.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

7.2休息日

乙方享有每周休息日。

7.3事假、病假、产假等假期

乙方享有事假、病假、产假等假期，具体假期天数及规定按甲方单位相关规定执行。

8.工作交接程序

8.1交接时间

乙方在合同终止或解除前，应提前一个月向甲方提出书面交接申请。

8.2交接内容

交接内容包括但不限于：

（1）工作档案、文件、资料；

（2）工作场所及设备；

（3）乙方负责的项目或任务；

（4）甲方要求的其他交接事项。

8.3交接责任

双方应确保交接工作的顺利进行，甲方对乙方交接过程中出现的问题承担责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同；

（2）甲方提出解除合同，并经乙方同意；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方严重违反合同规定；

（5）甲方因经营需要调整工作安排，导致合同无法继续履行。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方退休、调离、死亡等原因。

9.3解除与终止程序

（1）一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方；

（2）双方应在接到通知后三十日内办理相关手续；

（3）合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

10.违