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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

校园临时勤杂服务人员协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3法律法规

2.服务内容

2.1服务人员的职责

2.2服务时间与地点

2.3服务项目的范围

3.服务人员

3.1招聘与选拔

3.2培训与管理

3.3服务人员的权利与义务

4.服务报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式与时间

4.3特殊情况处理

5.服务期限

5.1合同期限

5.2试用期

5.3终止与解除合同

6.保密条款

6.1保密内容

6.2泄露后果

6.3保密期限

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任认定

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.强制性规定

9.1强制性法律

9.2强制性政策

9.3强制性标准

10.合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

10.2变更程序

10.3解除条件

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的副本

11.3合同的修订

12.附件

12.1服务人员名单

12.2服务项目清单

12.3培训资料

13.签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同的有效期

14.1起始日期

14.2终止日期

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

1.1.2“服务人员”指根据甲方要求，为甲方提供临时勤杂服务的人员。

1.1.3“校园”指甲方校园范围，包括教学区、生活区、运动区等。

1.1.4“勤杂服务”指清洁、搬运、维修等临时性服务工作。

1.2适用范围

本合同适用于乙方在甲方校园内提供的临时勤杂服务。

1.3法律法规

本合同的签订、履行、解释及争议解决均应适用中华人民共和国法律法规。

第二条服务内容

2.1服务人员的职责

2.1.1乙方服务人员应按照甲方的要求，提供优质的勤杂服务。

2.1.2乙方服务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2服务时间与地点

2.2.1乙方服务人员应按照甲方规定的时间和地点提供勤杂服务。

2.3服务项目的范围

2.3.1乙方服务人员应提供的勤杂服务包括但不限于：清洁、搬运、维修等。

第三条服务人员

3.1招聘与选拔

3.1.1乙方应根据甲方要求，负责招聘和选拔服务人员。

3.1.2乙方应对服务人员进行必要的背景调查，确保服务人员无违法记录。

3.2培训与管理

3.2.1乙方应对服务人员进行必要的技能培训和安全教育。

3.2.2乙方应建立健全服务人员管理制度，确保服务人员的行为规范。

3.3服务人员的权利与义务

3.3.1服务人员有权按照合同约定获得报酬，享受乙方提供的福利待遇。

3.3.2服务人员应遵守法律法规，遵守甲方和乙方的规章制度。

3.3.3服务人员应按照合同约定提供勤杂服务，不得私自转包或委托他人。

第四条服务报酬

4.1报酬标准

4.1.1乙方向服务人员支付的报酬应按照甲方规定的标准执行。

4.2支付方式与时间

4.2.1乙方应按照合同约定，按时支付服务人员的报酬。

4.3特殊情况处理

4.3.1在合同执行过程中，如遇到特殊情况，导致服务人员工作量增加或减少，甲方和乙方应协商调整报酬。

第五条服务期限

5.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2试用期

服务人员试用期为____个月，试用期满后，如双方无异议，合同自动续约。

5.3终止与解除合同

合同终止或解除的条件和程序按照法律法规和双方约定执行。

第六条保密条款

6.1保密内容

6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以保密。

6.2泄露后果

6.2.1如一方泄露对方的保密信息，应承担相应的法律责任。

6.3保密期限

双方约定保密信息的保密期限为合同终止或解除后____年。

第八条违约责任

8.1违约行为

8.1.2乙方服务人员如违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方进行处理。

8.2违约责任认定

8.2.1违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任。

8.2.2双方应共同查明违约原因，违约方应承担相应的违约责任。

8.3违约赔偿

8.3.1违约方应按照甲方实际损失金额支付赔偿金。

8.3.2赔偿金计算不足的，违约方应继续支付直至满足赔偿金额。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发