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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为其提供劳动力的建筑业相关工作，现经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.若乙方工作表现良好，双方同意续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，在建筑业从事岗位的工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理，遵守劳动纪律和公司规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币元（人民币大写：元整），按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间、工作量计算。

四、社会保险

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

五、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业健康安全的要求。

六、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过__小时，每周至少休息一天。

2.国家法定节假日和休息日，乙方按法律规定享有休息或获得相应的工资报酬。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：年__月__日

乙方（签字）：日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：双方对合同方的信息进行核实，如有疑问，可要求合同方提供相关证明文件。

2.合同双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法：双方严格按照合同条款执行，如有分歧，可通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同一方如提前解除劳动合同，应按照甲方规定支付违约金。解决办法：合同一方如欲提前解除劳动合同，应提前通知对方，并根据甲方规定支付相应违约金。

4.合同双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。解决办法：双方应自觉遵守国家法律法规，如发现违法行为，应立即停止，并依法承担相应责任。

5.合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：在争议发生时，双方应及时沟通，寻求友好解决方案。如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，依法具有法律约束力。

2.用人单位：用人单位是指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动力的组织或个人。

3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，为实现劳动报酬而提供劳动的个人。

4.社会保障：社会保障是指国家通过立法，对社会成员在丧失劳动能力或生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。

5.工作时间：工作时间是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

6.休息休假：休息休假是指劳动者在一定时间内从工作中抽离，得到身心休整的时间。

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