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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

杭州地区特定劳务派遣合作协议版B版

本合同目录一览

第一条：合作协议概述

1.1合作双方的名称和地址

1.2合作目的和原则

1.3合同的有效期限

第二条：劳务派遣岗位和人员

2.1派遣岗位的名称和数量

2.2派遣人员的条件和标准

2.3派遣人员的招聘和选拔

第三条：劳务派遣人员的管理和培训

3.1派遣人员的管理责任

3.2派遣人员的培训和发展

3.3派遣人员的考核和评估

第四条：劳动报酬和福利待遇

4.1派遣人员的工资待遇

4.2派遣人员的奖金和福利

4.3派遣人员的社会保险和公积金

第五条：合同的变更和解除

5.1合同变更的条件和程序

5.2合同解除的条件和程序

5.3合同解除后的责任和补偿

第六条：合同违约和争议解决

6.1违约行为和责任

6.2争议解决的途径和方法

6.3争议解决的时效和地点

第七条：保密条款

7.1保密信息的定义和范围

7.2保密信息的保护措施和期限

7.3违反保密条款的责任和后果

第八条：合同的生效和终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的终止条件

8.3合同终止后的权利和义务

第九条：合同的修改和补充

9.1合同修改的条件和程序

9.2合同补充的内容和要求

9.3合同修改和补充的效力

第十条：合同的适用法律和争议解决

10.1适用法律的确定

10.2争议解决的途径和方法

10.3争议解决的时效和地点

第十一条：合同的签署和备案

11.1合同签署的时间和地点

11.2合同备案的程序和要求

11.3合同备案的效力

第十二条：合同的履行和监督

12.1合同履行的责任和义务

12.2合同履行的监督和检查

12.3合同履行的变更和调整

第十三条：合同的解除和终止

13.1合同解除的条件和程序

13.2合同终止的条件和程序

13.3合同解除和终止后的责任和义务

第十四条：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2合同的附件和补充协议

14.3合同的生效日期和签署人

第一部分：合同如下：

第一条：合作协议概述

1.1合作双方的名称和地址

甲方：杭州有限公司

地址：浙江省杭州市区路号

乙方：杭州YY人力资源有限公司

地址：浙江省杭州市区路号

1.2合作目的和原则

双方本着平等互惠、诚实守信的原则，共同建立稳定的劳务派遣合作关系。通过本合作协议，甲方将部分非核心岗位的劳动力需求委托给乙方，由乙方提供合适的人员进行派遣，以降低甲方的人力成本，提高劳动效率。

1.3合同的有效期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第二条：劳务派遣岗位和人员

2.1派遣岗位的名称和数量

甲方同意将部分岗位的劳务需求委托给乙方，具体岗位名称和数量详见附件一。

2.2派遣人员的条件和标准

（1）年龄在1845周岁之间，身体健康，具备正常工作的身体条件；

（2）具备相关岗位所需的专业技能和工作经验；

（4）无犯罪记录和重大违纪行为。

2.3派遣人员的招聘和选拔

乙方负责根据甲方提供的岗位需求，进行人员的招聘和选拔工作。乙方应确保招聘过程中公平公正，严格按照招聘程序进行，确保所选拔的人员符合甲方要求。

第三条：劳务派遣人员的管理和培训

3.1派遣人员的管理责任

乙方作为派遣人员的雇主，应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工资、福利、培训等方面。甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评价。

3.2派遣人员的培训和发展

乙方应根据甲方要求，对派遣人员进行必要的岗位培训，确保派遣人员具备岗位所需的专业技能和知识。同时，乙方应积极为派遣人员提供职业发展的机会。

3.3派遣人员的考核和评估

甲方应定期对派遣人员的工作表现进行考核和评估，并将评估结果通知乙方。乙方根据评估结果，对派遣人员进行相应的管理措施，如培训、调整岗位等。

第四条：劳动报酬和福利待遇

4.1派遣人员的工资待遇

乙方应按照甲方提供的工资标准，按时足额支付派遣人员的工资。工资包括基本工资、岗位工资、奖金等。

4.2派遣人员的奖金和福利

乙方应根据甲方的要求，为派遣人员提供相应的奖金和福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、加班工资等。

4.3派遣人员的社会保险和公积金

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，确保派遣人员的权益得到保障。甲方应协助乙方进行相关手续的办理。

第五条：合同的变更和解除

5.1合同变更的条件和程序

如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订