河南职业用工协议范例2024版一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

河南职业用工协议范例2024版一

本合同目录一览

一、第一条：甲方（用人单位）的基本情况

1.1、甲方名称

1.2、甲方地址

1.3、甲方联系人及联系方式

二、第二条：乙方（劳动者）的基本情况

2.1、乙方姓名

2.2、乙方身份证号码

2.3、乙方联系方式

三、第三条：合同期限

3.1、合同起始日期

3.2、合同终止日期

四、第四条：工作内容

4.1、乙方的工作岗位

4.2、乙方的工作地点

4.3、乙方的工作时间

五、第五条：劳动报酬

5.1、乙方的工资标准

5.2、乙方的工资支付方式

5.3、乙方加班工资的计算

六、第六条：社会保险

6.1、甲方为乙方缴纳的社会保险项目

6.2、甲方为乙方缴纳社会保险的缴纳比例

七、第七条：劳动保护

7.1、甲方应提供的劳动保护措施

7.2、乙方应遵守的劳动安全规定

八、第八条：试用期

8.1、乙方的试用期期限

8.2、试用期工资

九、第九条：合同解除和终止

9.1、合同解除的条件

9.2、合同终止的条件

9.3、合同解除或终止后的经济补偿

十、第十条：违约责任

10.1、甲方未按照约定提供劳动条件的违约责任

10.2、乙方未按照约定履行劳动合同的违约责任

十一、第十一条：争议解决

11.1、双方发生劳动争议的方式

11.2、双方协商不成的解决途径

十二、第十二条：其他约定

12.1、双方认为需要约定的其他事项

十三、第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1、合同的生效条件

13.2、合同的修改条件

13.3、合同的解除条件

十四、第十四条：双方签字盖章

14.1、甲方签字（盖章）

14.2、乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条：甲方（用人单位）的基本情况

1.1、甲方名称：X公司

1.2、甲方地址：河南省郑州市X路号

1.3、甲方联系人及联系方式：联系人：X，联系电话：X

第二条：乙方（劳动者）的基本情况

2.1、乙方姓名：X

2.2、乙方身份证号码：X

2.3、乙方联系方式：联系电话：X，电子邮箱：X

第三条：合同期限

3.1、合同起始日期：年月日

3.2、合同终止日期：年月日

第四条：工作内容

4.1、乙方的工作岗位：X

4.2、乙方的工作地点：河南省郑州市X路号

4.3、乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午17:30，午休1小时。

第五条：劳动报酬

5.1、乙方的工资标准：人民币元/月

5.2、乙方的工资支付方式：每月5日前，以银行转账方式支付乙方工资。

5.3、乙方加班工资的计算：按照国家规定，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。

第六条：社会保险

6.1、甲方为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2、甲方为乙方缴纳社会保险的缴纳比例：按照国家和河南省的规定执行。

第七条：劳动保护

7.1、甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家和河南省的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

7.2、乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守国家和河南省的劳动安全规定，自觉接受甲方的安全培训，按照甲方的要求使用劳动保护用品。

第八条：试用期

8.1、乙方的试用期期限：自合同生效之日起，试用期为个月。

8.2、试用期工资：乙方的试用期工资为人民币元/月。

第九条：合同解除和终止

9.1、合同解除的条件：

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方可以解除本合同；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方可以解除本合同；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，甲方可以解除本合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

9.2、合同终止的条件：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪；

（4）乙方因伤致残，丧失劳动能力；

（5）法律、法规规定的其他情形。

9.3、合同解除或终止后的经济补偿：

（1）双方协商一致解除或终止合同的，甲方应当按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）甲方依照本合同第九条第（2）项至第（5）项的规定解除合同的，甲方不需要支付经济补偿；

（3）甲方违法解除或终止合同的，甲方应当按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补