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2024版房地产返聘员工劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同生效条件
2.员工身份及岗位
2.1员工姓名、性别、年龄、身份证号码
2.2员工所属部门及岗位
2.3员工职责与工作内容
3.工作时间与工作地点
3.1工作时间安排
3.2工作地点变更
3.3调休与加班
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险与公积金
4.4其他福利待遇
5.考勤与请假
5.1考勤制度
5.2请假制度
5.3迟到、早退、缺勤处理
6.员工培训与发展
6.1培训计划
6.2培训方式
6.3培训考核
7.员工保密与竞业禁止
7.1保密条款
7.2竞业禁止条款
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同的处理程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1其他权利与义务
11.2其他条款
12.合同附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：培训计划
12.3附件三：保密协议
13.合同修订
13.1修订程序
13.2修订生效日期
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签名
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：全称：________
地址：_________________
法定代表人（负责人）：_________________
乙方（返聘员工）：全称：________
地址：_________________
身份证号码：_________________
1.2合同签订时间与地点
本合同于____年____月____日在____市____区____街道____号签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起对双方具有法律约束力。
2.员工身份及岗位
2.1员工姓名、性别、年龄、身份证号码
乙方姓名：_________________
性别：________
年龄：____岁
身份证号码：_________________
2.2员工所属部门及岗位
乙方所属部门：________
岗位名称：________
2.3员工职责与工作内容
乙方在甲方的工作职责包括但不限于：________
具体工作内容如下：
1.________
2.________
3.________
3.工作时间与工作地点
3.1工作时间安排
乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间为____时到____时。
3.2工作地点变更
未经甲方书面同意，乙方不得变更工作地点。
3.3调休与加班
乙方可根据甲方的工作需要申请调休，调休时间不得超过____天。乙方加班需经甲方同意，并按国家规定支付加班费。
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
4.2绩效奖金
乙方绩效奖金根据甲方绩效考核制度执行，具体金额另行确定。
4.3社会保险与公积金
乙方在甲方工作期间，甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。
5.考勤与请假
5.1考勤制度
乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、缺勤。
5.2请假制度
乙方因事或因病需要请假，应提前____小时向甲方请假，并说明请假理由。
5.3迟到、早退、缺勤处理
乙方迟到、早退或无故缺勤，甲方将根据考勤制度予以相应处理。
6.员工培训与发展
6.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加。
6.2培训方式
培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、自学等。
6.3培训考核
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格者将根据情况进行补训或调整工作岗位。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方解除合同
乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
1.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；
2.甲方未履行合同约定的培训义务；
3.乙方因个人原因提出解除合同，并提前____个工作日书面通知甲方。
8.1.2甲方解除合同
甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
1.乙方严重违反甲方规章制度；
2.乙方因工作原因无法履行合同义务；
3.乙方因个人原因无法继续履行合同。
8.2合同终止条件
1.合同约定的期限届满；
2.乙方退休、死亡或被宣告失踪；
3.甲方因破产、解散等原因终止经营。
8.3解除或终
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