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2024版房地产企业劳务派遣服务期限两年合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3被派遣劳动者基本信息

2.合同期限及工作内容

2.1合同期限

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3工作时间调整

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3社会保险及福利调整

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3劳动保护及职业健康设施

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金及赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.其他约定

10.1合同生效及终止

10.2合同变更

10.3合同附件

11.合同附件一：被派遣劳动者信息表

11.1基本信息表

11.2教育背景表

11.3工作经历表

12.合同附件二：劳务派遣协议

12.1协议内容

12.2协议签订日期

12.3协议生效日期

13.合同附件三：工资支付明细表

13.1工资构成表

13.2工资支付明细表

13.3工资支付凭证

14.合同附件四：社会保险及福利明细表

14.1社会保险明细表

14.2福利明细表

14.3社会保险及福利支付凭证

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：X房地产开发有限公司

1.1.2派遣单位住所：省市区路号

1.1.3派遣单位法定代表人：

1.1.4派遣单位联系电话：0215678

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1劳务派遣单位名称：X劳务派遣有限公司

1.2.2劳务派遣单位住所：省市区路号

1.2.3劳务派遣单位法定代表人：

1.2.4劳务派遣单位联系电话：02187654321

1.3被派遣劳动者基本信息

1.3.1被派遣劳动者姓名：

1.3.2身份证号码：XXXXXX

1.3.3性别：男

1.3.4出生日期：1980年1月1日

1.3.5联系电话：1385678

2.合同期限及工作内容

2.1合同期限

2.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2026年1月1日止，共计两年。

2.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.2工作内容

2.2.1被派遣劳动者在派遣单位从事项目管理及现场施工监督工作。

2.2.2具体工作内容包括但不限于：项目进度跟踪、施工质量检查、安全文明施工监督等。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.1.1被派遣劳动者实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

3.1.2工作时间根据项目实际情况可能有所调整，具体调整由派遣单位与被派遣劳动者协商确定。

3.2休息休假

3.2.1被派遣劳动者享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.2.2被派遣劳动者在合同期内累计工作时间超过240小时的，享有带薪年休假。

3.3工作时间调整

3.3.1如遇国家法定节假日、休息日、公休日等，被派遣劳动者有权按照国家规定调整工作时间。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1被派遣劳动者月基本工资为人民币10,000元。

4.1.2基本工资按月支付，遇国家法定节假日、休息日、公休日等，工资照常支付。

4.2奖金及补贴

4.2.1被派遣劳动者享有项目奖金、绩效奖金及补贴等。

4.2.2奖金及补贴的具体标准和支付方式由派遣单位另行规定。

4.3工资支付方式及时间

4.3.1被派遣劳动者工资每月10日支付至其指定账户。

4.3.2如遇特殊情况，工资支付时间可适当调整。

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.1.1被派遣劳动者应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2社会保险费用由派遣单位按照国家规定缴纳。

5.2福利待遇

5.2.1被派遣劳动者享有国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

5.2.2派遣单位可根据实际情况提供额外的福利待遇。

5.3社会保险及福利调整

5.3.1社会保险及福利待遇的调整按照国家规定及派遣单位的政策执行。

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

6.1.1派遣单位应保障被派遣劳动者的劳动安全与健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。

6.1.2被派遣劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.2职业健康

6.2.1