网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

正规公司聘用协议模板2024版版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规公司聘用协议模板2024版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3合同标的

2.聘用条件

2.1乙方资格要求

2.2聘用岗位及职责

2.3聘用期限

3.劳动报酬

3.1薪酬结构

3.2绩效考核

3.3工资支付时间及方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

6.2职业培训

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的生效、修改和废止

11.3附件

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.甲方声明与保证

13.1合法经营

13.2甲方声明

14.乙方声明与保证

14.1合格员工

14.2乙方声明

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3合同标的

本合同的标的为甲方聘用乙方担任____(岗位名称)岗位的工作,乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责。

第二条聘用条件

2.1乙方资格要求

(2)具备____(职业资格证书)等相关资格证书;

2.2聘用岗位及职责

乙方聘用岗位为____(岗位名称),主要职责如下:

(1)____(职责一);

(2)____(职责二);

(3)____(职责三);

(4)____(职责四)。

2.3聘用期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.1薪酬结构

乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、岗位补贴、加班工资等,具体薪酬标准按照甲方制定的薪酬体系执行。

3.2绩效考核

乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行定期考核,考核结果作为乙方薪酬调整、晋升等方面的依据。

3.3工资支付时间及方式

甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月__日之前,支付方式为银行转账。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为____小时/天,____天/周,具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息待遇,并根据工作年限享受年休假、探亲假等相关休假待遇。

4.3加班规定

乙方加班按照甲方的加班规定执行,加班工资按照相关法律法规和甲方规定支付。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。

5.2福利待遇

(1)提供____(是否提供住宿、交通补贴等);

(2)提供____(是否提供餐饮补贴、福利等);

(3)提供____(是否提供培训、晋升机会等);

(4)其他福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

甲方应按照相关法律法规保障乙方的劳动保护权益,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。

6.2职业培训

甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会,以满足乙方职业发展的需求。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

本合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同解除

8.2.1双方协商解除

双方协商一致,可以解除本合同。解除合同应当签订书面解除协议,并自协议生效之日起解除双方的权利和义务。

8.2.2甲方单方面解除

甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重违反职业道德或法律、法规规定等原因,可以单方面解除本合同。甲方应当提前____天书面通知乙方。

8.2.3乙方单方面解除

乙方因甲方未按照本合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等原因,可以单方面解除本合同。乙方应当提前____天书面通知甲方。

8.3合同终止

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违约

甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金。违约

文档评论(0)

151****9236 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档