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校园教师专属劳动协议

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（学校）

1.2乙方（教师）

1.3丙方（学校管理层）

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方奖金及其他福利待遇

4.3甲方支付报酬的时间和方式

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方享受国家规定的休假待遇

5.3乙方享受其他福利待遇

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同解除的条件和程序

6.3合同终止的条件和程序

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1双方通过友好协商解决合同争议

8.2双方协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第九条保密条款

9.1乙方对甲方商业秘密和教学资源的保密义务

9.2保密期限和保密范围

第十条知识产权

10.1乙方对甲方教学资源的知识产权保护

10.2乙方对甲方提供的职务作品的知识产权归属

第十一条甲方对乙方的管理权

11.1甲方对乙方的教学管理

11.2甲方对乙方的考核评价

第十二条乙方对甲方的建议和反馈权

12.1乙方对甲方教学管理等方面的建议和反馈

12.2乙方提出建议和反馈的途径和程序

第十三条双方的其他权利和义务

13.1双方遵守国家法律法规的规定

13.2双方共同维护学校的教学秩序

第十四条合同的签订和生效

14.1双方签字盖章

14.2合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（学校）：指学校，具有独立法人资格，按照法律规定成立的学校。

1.2乙方（教师）：指具有合法教师资格，与甲方签订劳动合同的教职工。

1.3丙方（学校管理层）：指甲方学校内部的管理层，负责对乙方进行日常管理和考核。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：合同期满或者双方协商一致解除合同。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方安排的教师岗位，负责教学、科研、管理等甲方规定的职责。

3.2乙方的岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，完成教学任务，保证教学质量，参加学校组织的教研活动，进行教育教学改革，提高教育教学水平。

3.3乙方的工作时间：乙方应当按照甲方的要求，遵守学校的工作时间规定，按时到校、离校，确保教学工作顺利进行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：乙方享受甲方规定的工资待遇，工资标准为元/月。

4.2乙方奖金及其他福利待遇：乙方按照甲方的规定，享受奖金及其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、教学成果奖、科研项目资助等。

4.3甲方支付报酬的时间和方式：甲方应当按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方应当按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的休假待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3乙方享受其他福利待遇：乙方按照甲方的规定，享受其他福利待遇，包括但不限于子女入学优惠、住房补贴、通讯补贴等。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同变更的条件和程序：合同变更应当符合国家法律法规的规定，经双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2合同解除的条件和程序：合同解除应当符合国家法律法规的规定，经双方协商一致，并办理相关手续。

6.3合同终止的条件和程序：合同终止应当符合国家法律法规的规定，双方按照合同约定办理终止手续。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条争议解决

8.1双方通过友好协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2双方协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1乙方对甲方商业秘密和教学资源的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和教学资源负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

9.2保密期限和保密范围：保密期限自乙方知悉甲方商业秘密和教学资源之日起算，至合同终止后两年止。保密范围包括甲方的教学