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2024版新媒体运营团队劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.岗位职责与工作内容

2.1.乙方岗位职责

2.2.甲方提供的工作条件

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间规定

3.2.休息休假制度

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及补贴

4.3.薪酬调整

5.社会保险与福利

5.1.社会保险缴纳

5.2.福利待遇

6.保密条款

6.1.保密信息范围

6.2.保密义务

6.3.违约责任

7.竞业限制

7.1.竞业限制范围

7.2.竞业限制期限

7.3.违约责任

8.试用期

8.1.试用期期限

8.2.试用期工资

8.3.试用期考核

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除与终止的程序

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定

12.1.不可抗力

12.2.法律适用

12.3.合同生效

13.合同附件

13.1.附件一：岗位职责说明书

13.2.附件二：绩效考核标准

13.3.附件三：保密协议

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：____________________

1.1.2.甲方地址：____________________

1.1.3.甲方法定代表人：____________________

1.1.4.甲方联系方式：电话：____________________，电子邮箱：____________________

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：____________________

1.2.2.乙方身份证号码：____________________

1.2.3.乙方居住地址：____________________

1.2.4.乙方联系方式：电话：____________________，电子邮箱：____________________

2.岗位职责与工作内容

2.1.乙方岗位职责

2.1.1.负责新媒体平台的内容策划、编辑和发布；

2.1.2.负责新媒体平台的用户互动与社群运营；

2.1.3.负责新媒体平台的推广活动策划与执行；

2.1.4.负责新媒体平台的品牌形象维护；

2.1.5.完成甲方交办的其他工作。

2.2.甲方提供的工作条件

2.2.1.提供新媒体运营所需的办公场地和设备；

2.2.2.提供新媒体运营所需的网络资源；

2.2.3.提供新媒体运营所需的培训与指导；

2.2.4.提供符合国家规定的劳动保护用品。

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间规定

3.1.1.工作时间为每周工作五天，每天工作八小时；

3.1.2.甲方需遵守国家有关工作时间的规定。

3.2.休息休假制度

3.2.1.乙方享有国家规定的法定节假日；

3.2.2.乙方享有带薪年休假；

3.2.3.乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期。

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

4.1.1.乙方基本工资为人民币____元/月；

4.1.2.基本工资按月支付。

4.2.奖金及补贴

4.2.1.乙方享有绩效奖金，根据绩效考核结果确定；

4.2.2.乙方享有交通补贴、通讯补贴等。

4.3.薪酬调整

4.3.1.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方薪酬；

4.3.2.薪酬调整需提前一个月通知乙方。

5.社会保险与福利

5.1.社会保险缴纳

5.1.1.甲方按规定为乙方缴纳五险一金；

5.1.2.乙方需按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.2.福利待遇

5.2.1.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等；

5.2.2.甲方为乙方提供节日福利、生日礼品等。

6.保密条款

6.1.保密信息范围

6.1.1.与甲方业务相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

6.1.2.甲方要求乙方保密的其他信息。

6.2.保密义务

6.2.1.乙方在合同有效期内及合同解除后，均应遵守保密义务；

6.2.2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。

6.3.违约责任

6.3.1.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

6.3.2.甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

7.竞业限制

7.1.竞业限制范围

7.1.1.乙方在合同解除或终止后一年内，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务；

7.1.2.