烟草企业人力资源部制定2024年劳动协议模板版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

烟草企业人力资源部制定2024年劳动协议模板版

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订方

1.1甲方（烟草企业）名称及地址

1.2乙方（员工）姓名及身份证号码

1.3双方签订合同的日期和地点

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续签条件和程序

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责

3.2乙方的工作时间和休息休假制度

3.3乙方的工资和奖金

第四条：劳动保护与劳动条件

4.1甲方应提供的劳动保护设施和劳动条件

4.2乙方应遵守的劳动纪律和公司规章制度

4.3乙方的工作地点和环境

第五条：社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险费用

5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇

5.3甲方的福利政策和员工福利

第六条：劳动争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式

6.2双方协商解决争议的程序和期限

6.3双方同意提交仲裁委员会仲裁或人民法院诉讼

第七条：合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同终止的条件和程序

第八条：违约责任

8.1甲方违反合同的规定应承担的责任

8.2乙方违反合同的规定应承担的责任

第九条：其他约定

9.1双方对合同未尽事宜的补充约定

9.2双方对合同的修改和解除的约定

9.3双方认为需要约定的其他事项

第十条：合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改程序

10.3合同的解除条件

第十一条：合同的解释和适用法律

11.1合同条款的解释方式

11.2双方适用的法律法规

第十二条：合同的附件

12.1附件一：乙方工作岗位说明书

12.2附件二：乙方工资待遇明细表

12.3附件三：甲方福利政策一览表

第十三条：合同的签字盖章

13.1甲方签字（盖章）

13.2乙方签字（盖章）

第十四条：合同的复印和保管

14.1双方各执一份合同正本

14.2合同副本份数及保管方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订方

1.1甲方（烟草企业）名称：X烟草集团有限公司

1.1.1甲方地址：市区路号

1.2乙方（员工）姓名：X

1.2.1乙方身份证号码：

1.3双方签订合同的日期：2024年1月1日

1.3.1双方签订合同的地点：甲方公司会议室

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期：2024年1月1日

2.2合同的结束日期：2025年1月1日

2.3合同续签条件和程序：合同到期前3个月，双方协商一致可以续签。续签需提前1个月书面通知对方。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：人力资源部经理

3.1.1乙方的工作职责：负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。

3.2乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。

3.2.1乙方休息休假制度：按照国家法定节假日规定休息，带薪年假、病假等按照公司规定执行。

3.3乙方的工资和奖金：

3.3.1乙方基本工资：每月人民币元。

3.3.2乙方奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放。

第四条：劳动保护与劳动条件

4.1甲方应提供的劳动保护设施和劳动条件：为乙方提供安全、卫生的工作环境，符合国家劳动保护规定的设施和条件。

4.2乙方应遵守的劳动纪律和公司规章制度：乙方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，服从公司管理。

4.3乙方的工作地点和环境：乙方的工作地点在甲方公司人力资源部，工作环境为办公室。

第五条：社会保险和福利

5.1

甲方应依法为乙方缴纳的社会保险费用：按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇：乙方享受国家规定的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。

5.3甲方的福利政策和员工福利：乙方享受公司规定的福利政策，包括但不限于生日礼物、节日慰问、健康体检等。

第六条：劳动争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2双方协商解决争议的程序和期限：双方应在争议发生之日起15日内协商解决。

6.3双方同意提交仲裁委员会仲裁或人民法院诉讼：如协商无果，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条：违约责任

8.1甲方违反合同的规定应承担的责任：甲方未按