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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
眼镜镜片公司
人力资源管理手册
目录
第一章公司简介.3
一、基本信息.3
二、公司简介.3
三、公司主要财务数据4
第二章劳动定额水平6
一、通过现行定额之间的比较来衡量.6
二、劳动定额水平的概念和种类6
第三章工作岗位分析研究.8
一、工作岗位分析的程序8
第四章人力资源的空间配置.
一、劳动环境优化的内容和方法12
二、工作地组织.14
第五章招聘评估指标的统计分析
一、招聘成本效益评估17
二、录用环节的评估.17
第六章绩效考评指标与设计.
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
一、绩效目标设置的原则20
第七章绩效考评系统
一、企业绩效考评过程中的矛盾与冲突.23
二、绩效管理的职责划分24
第八章薪酬体系设计的前期准备
一、岗位薪酬体系设计28
二、绩效薪酬体系设计32
第九章市场薪酬调查分析.
一、市场薪酬调查数据的分析方法35
二、市场薪酬调查的种类37
第十章集体合同管理分析.
一、集体合同的内容.39
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