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高管劳动合同范本

编号：LD

甲方：______________________________乙方：______________________________

高管劳动合同范本

PartyAandBhavereachedanagreementthroughfriendlyconsultationtoconcludethefollowingcontract.

CONTRACTTEMPLATE|劳动合同

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日期：_________年________月_______日

甲方

法定代表人或主要负责人

甲方地址

乙方性别文化程度

诞生日期年月日

居民身份证号码

现住址XX编码

联系电话

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

备注：本合同旨在爱护双方的合法权益，以履行协议中的商定。内容仅供参考，使用时必需认真阅读所列的条件条款，协议的内容将依据双方的实际状况进展调整。[内容可以下载和编辑]

CONTRACTTEMPLATE|劳动合同

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一、劳动合同期限

第一条本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期为年月日至年月日，有效期至年月日终止。

二、工作内容与地点

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当【】岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准，根据甲方关于该岗位的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

在一个工作周期内(周/月/季/年)，乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不本钱职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

第四条乙方的工作地点为【】。但因乙方工作性质导致乙方需要到其他地点履行劳动义务的，该地点也视为本劳动合同商定的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方执行的劳开工时制为以下第()种：

(1)标准工作制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。

执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。每周休息日为星期六和星期日，但因甲方生产经营所需，临时利用休息日工作的，甲方应当安排乙方调休。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法

CONTRACTTEMPLATE|劳动合同

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定标准工作时间。

执行不定时工作制的，需经劳动行政部门审批，每周至少休息一天。

第六条乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假、婚假、丧假、规划生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有关规定及公司规章执行。

四、劳动酬劳及福利

第七条甲方的工资制度，应遵循按劳安排原则，并实行有效措施提高经营效益，在有条件的时候，逐步提高乙方的工资。

第八条每月【】日前向乙方支付上个月工资，如遇休息日、法定休假日，则提前至至休息日或法定节假日的前一个工作日支付。工资以货币形式支付。

乙方的劳动酬劳及劳动酬劳的支付时间和方式，由双方另行协商签订的《工资及绩效考核协议》进展商定，《工资及绩效考核协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

乙方工作岗位发生变更的，劳动酬劳也随之变更;

乙方根据法律规定，应当缴纳的各种税、费由甲方代扣代缴。

第九条甲方为乙方供应午餐，标准为元。

第十条若因经营需要，在法律规定范围内，甲方要求乙方加班加点的，乙方同意听从甲方的工作安排;若乙方申请加班的，须经甲方批准后才能进展加班，未经甲方批准的，不视作加班，加班加点时间掌握和工资结