- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高层聘用合同
高层聘用合同1
甲方:_________________乙方:_________________
依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方公平自愿,协商全都,共同签订并履行本合同全部条款。
一、劳动合同期限:
本合同固定期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。
二、工资待遇:
甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,其中试用期月工资为______元,次月_____日发放(预留半月工资,在合同解除时结算;对于工作突出的员工,赐予嘉奖。)
三、工作时间和休息时间:
鉴于餐饮工作的特别性,本合同实行综合计时制,即双方商定每日工作时间为_____小时(包吃饭时间),乙方每月休息_____日。
四、劳动合同的变更、解除和终止:
1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
五、劳动纪律:
乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱惜甲方的财产;保守甲方的商业机密。
六、其它事项:
本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方签字(法定代表):_________________乙方签字:_________________
签订日期:年月日
高层聘用合同2
甲方(聘用单位)
名称:
法定代表人或托付代理人:
地址:邮政编码:
联系电话:
乙方(编外用工受聘人员)
姓名:
性别:诞生年月:
身份证号码:
住址:
联系电话:
甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上,签订如下事业单位编外用工聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按以下第项执行:
(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至工作任务(课题工程)完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,详细内容如下:
(三)乙方听从甲方的工作安排,根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,到达规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以依据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方有权根据岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,听从甲方的领导和治理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进展批判教育,根据单位有关规定赐予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,供应必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格根据国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当依据工作需要为乙方供应技术、业务学问、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资与社会保险待遇
(一)甲方依据国家政策和本单位实际状况、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现,以货币形式按时足额支付乙方的”工资待遇。经协商,乙方月工资标准如下:_________________
(二)甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(三)甲方依据单位经济效益和当地物价增长状况,定期适当增加乙方工资酬劳。
(四)依据国家和地方政府的法律、法规,根据省人事、劳动、财政
您可能关注的文档
- 高速建设项目桥梁施工事故应急救援预案样板.docx
- 高考突发疾病应急预案范文.docx
- 高考应急预案.docx
- 高级家政人员聘用合同(家政员工合同).docx
- 高级中学餐具、用具清洗消毒制度.docx
- 高级中学语言室管理制度.docx
- 高级中学班级电教设备管理制度.docx
- 高级中学文件借阅制度.docx
- 高级中学实验教学管理制度.docx
- 高级中学办公桌椅、办公用品管理制度.docx
- 2025年江西井开区青原产业园博能直融数据科技有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年安徽中电科技(合肥)博微信息发展有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年四川眉山市彭山区交通建设投资工程有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年安徽宣城市旌德县国有资产投资经营有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年浙江湖州市南浔区国有资产投资控股有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年山东潍坊市安丘市青云城市建设投资发展有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年安徽宿州市泗县致和新农村建设投资有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年云南保山龙陵县飞扬城乡一体化开发有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年浙江舟山国家远洋渔业基地建设发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年河北石家庄高新技术产业开发区城建工程有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)