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劳保用品基础

什么是劳动保护用品？

是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

劳动用品的管理规定

劳保用品分类

头部防护：安全帽、头盔。

眼部防护：偏光眼镜，防打击护目镜。

呼吸防护：口罩、防毒面具。

听力防护：耳塞、耳罩。

躯体防护：防化服、工作服。

手部防护：乳胶手套等

足部防护：绝缘鞋、绝缘靴。

坠落防护：威雅。

一、安全帽、头盔

对人体头部受坠落物及其他特定因素引起的伤害起防护作用的帽子称为安全帽。

安全帽的防护原理

当作业人员头部受到坠落物的冲击时，利用安全帽帽壳、帽衬在瞬间先将冲击力分解到头盖骨的整个面积上，然后利用安全帽的各个部位：帽壳、帽衬的结构、材料和所设置的缓冲结构（插口、拴绳、缝线、缓冲垫等）的弹性变形、塑性变形和允许的结构破坏将大部分冲击力吸收，使最后作用到人员头部的冲击力降低到4900N以下，从而起到保护作业人员的头部不受到伤害或降低伤害的作用。

安全帽的材质

塑料安全帽、玻璃钢安全帽、胶质安全帽、竹编安全帽、铝合金安全帽

安全帽

尺寸要求：安全帽的尺寸要求为：帽壳内部尺寸、帽舌、帽沿、垂直间距、水平间距、佩戴高度、突出物和透气孔。

其中垂直间距和佩戴高度是安全帽的两个重要尺寸要求。

垂直间距是指安全帽在佩戴时，头顶最高点与帽壳内表之间的轴向距离（不包括顶筋的空间）。

尺寸要求是25毫米～50毫米。

佩戴高度是指安全帽在佩戴时安全帽侧面帽箍底边至头顶最高点的轴向距离。

尺寸要求是80毫米～90毫米。

垂直间距太小，直接影响安全帽佩戴的稳定性，这两项要求任何一项不合格都会直接影响到安全帽的整体安全性。

安全帽

重量要求：在保证安全性能的前提下，安全帽的重量越轻越好，可以减少作业人员长时间佩戴引起的颈部疲劳。

小沿、中沿、卷沿安全帽的重量不应超过430克；

大沿安全帽的重量不应超过460克；

防寒安全帽的重量不应超过690克（以上重量要求均不包括附加的部件）。

安全帽的使用人群

依据国家经贸委于2000年3月6日发布的《劳动防护用品配备标准（试行）》，涉及配备安全帽的典型工种包括：

铸造工、电工、炉前工、冷作工、筑路工、石油钻井工、采煤工等25个典型工种。

每一个典型工种还有许多相近工种，如：电工由32个相近工种，炉前工有145个相近工种。

企业应按照标准中防护用品的配备安全帽，作业人员也可以按照其中的规定提出配备要求。

安全帽使用期限

应注意在有效期内使用安全帽，植物枝条编织的安全帽有效期为2年，塑料安全帽的有效期限为2年半，玻璃钢（包括维纶钢）和胶质安全帽的有效期限为3年半，超过有效期的安全帽应报废。

二、防护眼镜

防打击护目镜

硬质玻璃片、树脂护目镜。防止金属碎片、沙尘、石屑飞溅对眼部造成伤害。用于金属切削业，混凝土凿毛作业，手提砂轮机作业等。

防强光射线护目镜

在镜片中加入金属铅制成铅质玻璃，主要防止X射线对眼部的伤害。

根据镜片偏光角度与弧度依据精密光学原理设计，只允许偏振方向一致的光通过的偏光眼镜。而其他强光源因为反射后偏振方向改变而被过滤，从而消除外来光线干扰，避免花眼，眩目，刺眼等现象，使视线变得清晰柔顺。

三、呼吸护具

是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

口罩过滤粉尘的方法

拦截[Interception]-对越大的粒子，效果越好。一般的纱布口罩，机械式的层层过滤。

引力吸引[GravitationlSettling]活性碳粒子的微孔表面，表面积很大能吸附恶臭有毒的有机气体。

静电吸引[Static]-对越小越轻的粒子，越易被吸引。超细的静电纤维滤布。

四、听力护具

耳塞、耳罩。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。

噪音的级别

相距1米左右的会话语言约为60分贝。公共汽车中约为80分贝。重型载重车、织布车间、地铁内噪声约为100分贝。使人耳痛的声压级界限叫人耳阀，数值为120分贝。大炮轰鸣、喷气机起飞约为130分贝。

噪音的危害

统计表明，长期工作在90分贝以上的噪声环境中，耳聋发病率明显增加。

当噪音在80-85分贝时，往往很易激动、感觉疲劳，头痛多在颞额区；95-120分贝时，作业个人常前头部钝性痛，并伴有易激动、睡眠失调、头晕、记忆力减退；噪音强到140-150分贝时不但引起耳病，而且发生恐惧和全身神经系统紧张性增高。

五、防护服

用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

包括各类防静电，防酸、碱，防阻燃等特殊工作服、焊工服、防寒服、防化服、隔热服、荧光服。

六、防护手套

包括各种橡胶手套、棉纱手套、浸