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煤矿员工培训心得体会（通用5篇）

煤矿员工培训心得体会（通用5篇）

当在某些事情上我们有很深的体会时，将其记录在心得体会里，

让自己铭记于心，从而不断地丰富我们的思想。那么写心得体会要注

意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的煤矿员工培训心得体会

（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

煤矿员工培训心得体会1

近年来，济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的

高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全愿景，坚持

“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则，加强基础建设，规范

培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推进全员安全教育培

训工作，连续四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评

为教育培训先进单位，并获得了xx年度全国煤炭行业教育培训先进单

位等荣誉称号，促进了矿井安全发展、又好又快发展。

我们的主要做法是：

一、强化“三项建设”，夯实安全培训基础

一是加强培训基地建设。建设了实践教学巷道、电气操作实验室、

液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个

实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，

确保了理论与实践的有机结合。投资300余万元，新建了1500平方

米的教育培训基地，具备了同时容纳380人脱产培训的能力。建立了

网络远程培训站，开发了远程网络仿真教学系统，装备了一个可供30

人同时学习的微机室。

二是加强师资队伍建设。大力加强专兼职教师队伍建设，分期、

分批送培训教师到上海华东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习

进修，目前，我矿拥有高级培训师7名，企业培训师15名。内聘了

100多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和200多名兼职教

师，外聘了40多名具有丰富理论基础的兼职教师。每年分两次组织教

师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续

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提高。

三是加强教材题库建设。结合矿井实际，编印了涵盖矿井8大专

业、264个工种、拥有15000余道试题的《职业培训试题库》，编写

出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近5万字的准军

事化安全培训教材。各基层单位也根据本专业、本单位的实际，形成

了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。

二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化

一是明确安全培训职责。建立了矿“一级决策、两级管理”的组

织领导体制，明确了决策层和管理层的职能分工和相关责任。健全完

善专兼职培训部门相结合的安全培训责任体系，形成了安全教育培训

协调、制约、效能、互动、反馈五大机制，确保了安全教育培训的责

任到位、科学高效。

二是完善安全培训体系。推行了教学业绩和经济挂钩的考核机制，

制定了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培训制度，形成了矿教

培中心、现场作业技能培训站、区队及班组三者优势互补，理论培训、

实践技能培训、现场作业培训有机结合的培训网络体系。强化教育培

训计划管理，对培训专业需求、培训计划编制、培训教师确定、教材

编写及评审、安全培训、培训绩效考评、资料管理等工作进行了全面

规范。

三是明晰培训目标和方法。确立了以实现“一个愿景、两个改变、

三个管理、四个突破、五种模式”为主要内容的“12345”安全培训

目标，大力推行了以矿、区队、班