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甲方：XXX

乙方：XXX

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合同知识劳动合同与劳务合同区别

本合同目录一览

1.定义与概念

1.1劳动合同定义

1.2劳务合同定义

2.适用对象

2.1劳动合同适用对象

2.2劳务合同适用对象

3.法律依据

3.1劳动合同法律依据

3.2劳务合同法律依据

4.合同主体

4.1劳动合同主体

4.2劳务合同主体

5.合同内容

5.1劳动合同内容

5.2劳务合同内容

6.合同签订程序

6.1劳动合同签订程序

6.2劳务合同签订程序

7.合同期限

7.1劳动合同期限

7.2劳务合同期限

8.工作内容与报酬

8.1劳动合同工作内容与报酬

8.2劳务合同工作内容与报酬

9.工作时间与休息休假

9.1劳动合同工作时间与休息休假

9.2劳务合同工作时间与休息休假

10.劳动保护与职业安全

10.1劳动合同劳动保护与职业安全

10.2劳务合同劳动保护与职业安全

11.社会保险与福利待遇

11.1劳动合同社会保险与福利待遇

11.2劳务合同社会保险与福利待遇

12.违约责任

12.1劳动合同违约责任

12.2劳务合同违约责任

13.合同解除与终止

13.1劳动合同解除与终止

13.2劳务合同解除与终止

14.合同争议解决与管辖

14.1劳动合同争议解决与管辖

14.2劳务合同争议解决与管辖

第一部分：合同如下：

1.定义与概念

1.1劳动合同定义：本合同所指劳动合同，是指劳动者与用人单位之间，根据国家有关劳动法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

1.2劳务合同定义：本合同所指劳务合同，是指提供劳务一方与接受劳务一方之间，根据国家有关法律法规，就提供劳务内容、报酬、期限等事项达成的协议。

2.适用对象

2.1劳动合同适用对象：本合同适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者，包括但不限于全职、兼职、实习等形式的劳动者。

2.2劳务合同适用对象：本合同适用于提供劳务的一方，包括但不限于个人、个体工商户、企业等。

3.法律依据

3.1劳动合同法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.2劳务合同法律依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

4.合同主体

4.1劳动合同主体：甲方（用人单位），乙方（劳动者）。

4.2劳务合同主体：甲方（接受劳务方），乙方（提供劳务方）。

5.合同内容

5.1劳动合同内容：本合同内容包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

5.2劳务合同内容：本合同内容包括但不限于劳务内容、报酬、期限、工作地点、保密条款等。

6.合同签订程序

6.1劳动合同签订程序：甲方应向乙方提供劳动合同文本，乙方确认无误后，双方应按照规定程序签订劳动合同。

6.2劳务合同签订程序：甲方应向乙方提供劳务合同文本，乙方确认无误后，双方应按照规定程序签订劳务合同。

7.合同期限

7.1劳动合同期限：本合同期限自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。

7.2劳务合同期限：本合同期限自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。

8.工作内容与报酬

8.1劳动合同工作内容与报酬：乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）完成甲方安排的各项工作任务；

（3）服从甲方的工作安排和领导；

（4）保守甲方的商业秘密。

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方工作表现发放。

（1）按照约定的时间、地点和质量要求提供劳务；

（2）遵守甲方的工作安排和相关规定；

（3）保守甲方的商业秘密。

（1）按约定比例或固定金额支付；

（2）根据实际完成的工作量和质量调整；

（3）支付时间及方式由双方约定。

9.工作时间与休息休假

9.1劳动合同工作时间与休息休假：乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。乙方享有国家规定的休息休假权利。

9.2劳务合同工作时间与休息休假：乙方的工作时间根据约定执行，休息休假权利按照国家规定和双方约定执行。

10.劳动保护与职业安全

10.1劳动合同劳动保护与职业安全：甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

10.2劳务合同劳动保护与职业安全：甲方应提供必要的安全保障措施，乙方应遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。

11.社会保险与福利待遇

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